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FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA

Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Partnermanagement

Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Ticketing/Service

Der FC Augsburg sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/nMitarbeiter/in (m/w/d) Facility ManagementDu hast ein Händchen für technische Abläufe, liebst es, Dinge in Schuss zu halten, und bist ein echter Problemlöser? Dann komm in unser Team! Wir suchen ab sofort eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Facility Management, der/die den FCA hinter den Kulissen unterstützt.Deine Aufgaben<ul><li>Betreuung der Gebäudeinfrastruktur und technischen Anlagen</li><li>Durchführung von Inspektionen, Instandsetzung- und Wartungsaufgaben&nbsp;</li><li>Begleitung und Ausführung kleinerer Umbau- oder Projektarbeiten</li><li>Koordination von externen Dienstleistern</li><li>Gewerkeübergreifende Aufgaben im Facility Management&nbsp;</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Weiterbildung sowie erste Berufserfahrung in einem handwerklichen Bereich&nbsp;</li><li>Technisches Verständnis für die Zusammenhänge der TGA-Gewerke&nbsp;</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Brandschutz</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und ausgeprägter Teamgedanke</li><li>Bereitschaft zu Wochenendarbeit (Heimspiele)</li><li>Sicherer Umgang mit deutscher Sprache&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum – Sei Teil eines ambitionierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des FC Augsburg mit.</li><li>Dynamische &amp; offene Unternehmenskultur – Erlebe die besondere Fußball-DNA: kollegial, leidenschaftlich und mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Persönliche Entwicklung – Profitiere von individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um deine Stärken weiter auszubauen.</li><li>Sportliche Benefits – Firmenradleasing, Fitnessstudio-Zugang und frische Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen sorgen für deine Energie.</li><li>Erlebe den FCA hautnah – Als Teil des Teams bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin – bei Heimspielen, Events und mehr.</li><li>Teamspirit &amp; Leidenschaft – Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind eine Gemeinschaft, die Fußball lebt und sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Wir arbeiten hart und feiern genauso leidenschaftlich – Ob Saisonauftakt, Weihnachtsfeier oder spontane Teamevents: Wir lieben es, gemeinsam Erfolge zu feiern und besondere Momente zu teilen.</li><li>Vergünstigungen &amp; Rabatte – Profitiere von Sonderkonditionen auf FCA-Merchandise, Ticketvergünstigungen für Freunde &amp; Familie sowie Partnerangebote aus der Region.</li><li>Soziales Engagement &amp; Nachhaltigkeit – Sei Teil eines Clubs, der sich gesellschaftlich engagiert – ob im Jugendfußball, sozialen Projekten oder Nachhaltigkeitsinitiativen.</li></ul>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:neuzugang@fcaugsburg.de" target="_blank">neuzugang@fcaugsburg.de</a>.

Mitarbeiter/in (m/w/d) Facility Management

FC Augsburg 1907 GmbH &amp; Co. KGaA sucht ab sofort eine/nFanbeauftragte/n (m/w/d) für Inklusion und VielfaltFußball ist Deine Leidenschaft und Du möchtest aktiv dazu beitragen, den FCA zu einem inklusiven und vielfältigen Ort für alle Fans zu machen sowie die Fanarbeit mitzugestalten und weiter zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Fanbeauftragte/r (m/w/d) für Inklusion und Vielfalt bist Du die zentrale Ansprechperson für Fans mit unterschiedlichen Bedürfnissen und engagierst dich für eine offene, respektvolle und barrierefreie Fankultur.Deine Aufgaben<ul><li>Fanbetreuung bei Heim- und Auswärtsspielen sowie relevante Testspiele (inkl. Vor- und Nachbereitung)&nbsp;</li><li>Vermittlung zwischen verschiedensten Interessensgruppen (Fans, Verein, Sicherheitsorgane etc.)&nbsp;</li><li>Austausch und Zusammenarbeit mit der aktiven Fanszene, Fanclubs und unorganisierten Fans</li><li>Netzwerkarbeit sowie konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der inklusiven Fanbetreuung</li><li>Begleitung der Erstanlaufstelle Wellenbrecher sowie Weiterentwicklung des Awareness-Konzepts&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit dem Bereich Nachhaltigkeit bei den Themenbereichen Erinnerungsarbeit und Antidiskriminierung</li><li>Verantwortung ehrenamtliches Team der Sehbehinderten- und Blindenreportage</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartner*innen wie Funktionsgruppen der Vereine, Verbände, Institutionen (z.B. Fanprojekt, Gedenkstätte Dachau) und Behörden (z.B. Polizei, Stadt) etc.</li><li>Teilnahme und z.T. Leitung von Arbeitskreisen mit Fans und / oder Netzwerkpartner*innen&nbsp;</li><li>Teilnahme an Tagungen und Fortbildungen der Verbände</li><li>Büro- und Verwaltungstätigkeiten (Korrespondenz, Datenpflege, Recherche, Erstellen von Präsentationen und Schriftstücken etc.)</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium, im Bereich soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Soziologie oder vergleichbare berufliche Erfahrungen wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Inklusionsarbeit, Erinnerungsarbeit, Antidiskriminierung und / oder Awarenessarbeit wünschenswert</li><li>Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Belastbarkeit in Stress- und Konfliktsituationen&nbsp;</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohe zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft, auch an Wochenenden</li><li>Hohe Affinität für Fußball, Fankultur und den FC Augsburg&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse über und Vernetzung in der Fanlandschaft des FC Augsburg wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum – Sei Teil eines ambitionierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des FC Augsburg mit.</li><li>Dynamische &amp; offene Unternehmenskultur – Erlebe die besondere Fußball-DNA: kollegial, leidenschaftlich und mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Persönliche Entwicklung – Profitiere von individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um deine Stärken weiter auszubauen.</li><li>Moderne &amp; gesunde Arbeitswelt – Von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu Gesundheitsinitiativen – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Sportliche Benefits – Firmenradleasing, Fitnessstudio-Zugang und frische Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen sorgen für deine Energie.</li><li>Erlebe den FCA hautnah – Als Teil des Teams bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin – bei Heimspielen, Events und mehr.</li><li>Teamspirit &amp; Leidenschaft – Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind eine Gemeinschaft, die Fußball lebt und sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Wir arbeiten hart und feiern genauso leidenschaftlich – Ob Saisonauftakt, Weihnachtsfeier oder spontane Teamevents: Wir lieben es, gemeinsam Erfolge zu feiern und besondere Momente zu teilen.</li><li>Individuelle Arbeitsmodelle – Je nach Jobprofil flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Vergünstigungen &amp; Rabatte – Profitiere von Sonderkonditionen auf FCA-Merchandise, Ticketvergünstigungen für Freunde &amp; Familie sowie Partnerangebote aus der Region.</li><li>Soziales Engagement &amp; Nachhaltigkeit – Sei Teil eines Clubs, der sich gesellschaftlich engagiert – ob im Jugendfußball, sozialen Projekten oder Nachhaltigkeitsinitiativen.</li></ul>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:wiesmeier@fcaugsburg.de" target="_blank">wiesmeier@fcaugsburg.de</a>.

Fanbeauftragte/n (m/w/d) für Inklusion und Vielfalt

Der FC Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine*nMitarbeiter/in (m/w/d) CRM und E-Mail-MarketingNeuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Teammitglied für die Marketingkommunikation.Deine Aufgaben<ul><li>Konzeption, Erstellung und Versand von zielgruppenbasierten E-Mail-Kampagnen (Newsletter, Triggermails, automatisierte Journeys usw.) mit der Salesforce Marketing Cloud</li><li>Entwicklung und Umsetzung von automatisierten, mehrstufigen Kommunikationsmaßnahmen – von der Willkommensstrecke bis zur Reaktivierung</li><li>Datenbasierte Zielgruppenbildung und Segmentierung zur fanzentrierten Ansprache auf Basis der CRM-Infrastruktur</li><li>Performanceanalyse, Testing und laufende Optimierung der Kampagnen zur Steigerung von Öffnungsraten, Klickraten und Conversions</li><li>Administrative Betreuung der Salesforce Marketing Cloud inkl. Template-Verwaltung, Journey-Konfiguration, Nutzerpflege und technischer Umsetzung</li><li>Reporting aller E-Mail-Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPI</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Brand- und Kampagnenmanagement sowie Fachabteilungen für kanalübergreifende&nbsp;Vertriebskampagnen rund um Ticketing, Merchandising, Mitgliederwesen, Fußballschule und digitale Produkte</li><li>Erstellung von Landingpages und Gewinnspielen zur Leadgenerierung</li><li>Redaktionelle Mitarbeit bei der inhaltlichen Gestaltung von Mailings (Headline, Copytext, Bild)&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherstellung der DSGVO-Konformität im Umgang mit personenbezogenen Daten</li><li>Spieltagsnahe Unterstützung (u.a. WLAN-Kommunikation, spontane Mailing-Aktionen)</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder Medien</li><li>Berufserfahrung im E-Mail- oder CRM-Marketing, idealerweise in einem digital geprägten Umfeld und mit Fokus auf vertriebsorientiertem Fan- oder Produktmarketing</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Salesforce Marketing Cloud, inkl. praktischer Erfahrung in der Administration</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Schnittstellen</li><li>Hohe Affinität zu Datenanalyse, Testing und zielgerichteter Kommunikation</li><li>Kreativität im Content-Bereich und ein gutes Gespür für Design und Tonalität</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Projektmanagement-Skills mit der Fähigkeit Kampagnen abteilungsübergreifend zu koordinieren, zu überwachen und erfolgreich umzusetzen</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Offenheit, um vielfältige Zielgruppen und Fans anzusprechen</li><li>Kreativität, Hands-on-Mentalität und Flexibilität gepaart mit einem starken Verständnis für Fan-zentrierte Marketingansätze einer Love Brand</li><li>Affinität zu neuen Technologien und Innovationen in der Marketinglandschaft</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum – Sei Teil eines ambitionierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des FC Augsburg mit.</li><li>Dynamische &amp; offene Unternehmenskultur – Erlebe die besondere Fußball-DNA: kollegial, leidenschaftlich und mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Persönliche Entwicklung – Profitiere von individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um Deine Stärken weiter auszubauen.</li><li>Moderne &amp; gesunde Arbeitswelt – Von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu Gesundheitsinitiativen – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Sportliche Benefits – Firmenradleasing, Fitnessstudio-Zugang und frische Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen sorgen für Deine Energie.</li><li>Erlebe den FCA hautnah – Als Teil des Teams bist Du nicht nur dabei, sondern mittendrin – bei Heimspielen, Events und mehr.</li><li>Teamspirit &amp; Leidenschaft – Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind eine Gemeinschaft, die Fußball lebt und sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Wir arbeiten hart und feiern genauso leidenschaftlich – Ob Saisonauftakt, Weihnachtsfeier oder spontane Teamevents: Wir lieben es, gemeinsam Erfolge zu feiern und besondere Momente zu teilen.</li><li>Individuelle Arbeitsmodelle – Je nach Jobprofil flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Vergünstigungen &amp; Rabatte – Profitiere von Sonderkonditionen auf FCA-Merchandise, Ticketvergünstigungen für Freunde &amp; Familie sowie Partnerangebote aus der Region.</li><li>Soziales Engagement &amp; Nachhaltigkeit – Sei Teil eines Clubs, der sich gesellschaftlich engagiert – ob im Jugendfußball, sozialen Projekten oder Nachhaltigkeitsinitiativen.</li></ul>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:neuzugang@fcaugsburg.de" target="_blank">neuzugang@fcaugsburg.de</a>.&nbsp;

Mitarbeiter/in (m/w/d) CRM und  E-Mail-Marketing

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Verwaltung Zur Stelle <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/c273efd2700d3ab9d79351a06664a032f2b4485e0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) </h2> BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Straße 45, 86899 Landsberg am Lech Abteilung: Verwaltung Teilzeit, 25 Wochenstunden Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2> Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden. <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2> <ul> <li>Alle anfallenden Aufgaben des operativen Personalmanagements vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Zeugnissen etc.)</li> <li>Bewerbungsmanagement</li> <li>Zentraler Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Themen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei diversen Projekten</li> <li>Vorbereitende Arbeiten für die externe Entgeltabrechnung</li> </ul> <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalverwaltung</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und versierter Umgang mit MS-Office</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein fröhliches und offenes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Aufgaben des Roten Kreuzes</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tolle Kollegen mit Spaß an der Arbeit</li> <li>Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul> <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/c273efd2700d3ab9d79351a06664a032f2b4485e0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Ansprechpartner*in </h2> Alexandra Dolp Personalabteilung 08191 / 9188-52 <h2> Dienstsitz </h2> <h2> Teilen Sie diese Stelle </h2>

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech

Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)

<h4>Wir suchen für unsere Objekte in Augsburg eine Aushilfe im Bereich Hausmeistertätigkeit sowie einfacher Sicherheitsaufgaben wie Parkplatzüberwachung, einfache Zutrittskontrollen, etc.</h4>Voraussetzungen:<ul><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit auf Abruf</li><li>Bereitschaft auch in anderen Bereichen kurzfristig auszuhelfen</li><li>§ 34a Schein erforderlich</li><li>gute Deutschkenntnisse sowie gute Umgangsformen</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technische Kenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>sehr gute Bezahlung</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Leistungszulagen</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:team@obd-dueringer.de" target="_blank">team@obd-dueringer.de</a>

Düringer FM GmbH

Düringer FM Gmbh

Aushilfe Hausmeister / Security auf Minijobbasis (m/w/d)

Aushilfe Hausmeister / Security Teilzeit (m/w/d)

<h2>MITARBEITER/IN (m/w/d) Koordinierungsstelle Informationstechnologie und Informationssicherheit</h2> Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeit, Option auf Home-OfficeLeistungsentgeltLeistungsprämie, JahressonderzahlungKostenlose ParkplätzeJobticket, Jobrad-LeasingGesundheitsmanagementGesundheits- und Fitnesskurse, EGYM WellpassVorteile des öffentlichen DienstesBetriebsrente, ArbeitsplatzsicherheitWeiterbildungs- und Entwicklungsmanagement Alle Informationen finden Sie unter <a href="http://www.Landkreis-Landsberg.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.Landkreis-Landsberg.de/stellenausschreibungen</a> Landkreis Landsberg am Lech

Landratsamt Landsberg/Lech

MITARBEITER/IN (m/w/d) Koordinierungsstelle Informationstechnologie und Informationssicherheit

<h2>FACHANGESTELLTE/R FÜR BÄDERBETRIEBE oder RETTUNGSSCHWIMMER/IN (m/w/d) Kreiseigene Bäder</h2> Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeit, Option auf Home-OfficeLeistungsentgeltLeistungsprämie, JahressonderzahlungKostenlose ParkplätzeJobticket, Jobrad-LeasingGesundheitsmanagementGesundheits- und Fitnesskurse, EGYM WellpassVorteile des öffentlichen DienstesBetriebsrente, ArbeitsplatzsicherheitWeiterbildungs- und Entwicklungsmanagement Alle Informationen finden Sie unter <a href="http://www.Landkreis-Landsberg.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.Landkreis-Landsberg.de/stellenausschreibungen</a> Landkreis Landsberg am Lech

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