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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Technikerin/Techniker Bauwerksprüfung (m/w/d)
      </h1><h2>
        Mobilitäts- und Tiefbauamt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            66093012
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            10.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 46.707-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Mitwirkung bei Bauwerksprüfungen gem. DIN 1076 für alle Ingenieurbauwerke im Zuständigkeitsbereich des Mobilitäts- und Tiefbauamts im vorgeschriebenen Prüfzyklus gemäß DIN 1076</li><li>Prüfberichte gemäß Anweisung der Bauwerksprüfung aufstellen und die Prüfergebnisse in das Bauwerksverwaltungsprogramm SIB-Bauwerke einarbeiten</li><li>Mitwirkung bei der Führung der Brückenbücher nach DIN 1076 und der Bauwerksakten mit Einarbeitung in das Bauwerksverwaltungsprogramm SIB- Bauwerke</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Bauwerken</li><li>Informationsgewinn über Unterhalts-/Sanierungsbedarf sowie Datenbeschaffung für Datenbanken</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abschluss als Technikerin/Techniker (m/w/d) im Bauhauptgewerbe bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse der DIN 1076 , RI-ERH-PRÜF, ZTV-ING / RIZ ING, VOB, HIV-KOM</li><li>Kenntnisse zu den Richtlinien der Staatlichen Bauverwaltung und städtischen Satzungen und Geschäftsanweisungen</li><li>Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li><li>Statische Fachkenntnisse im Brückenbau sowie Kenntnisse in der Beurteilung des Tragverfahrens von Bauteilen und ihrer Bedeutung für das Bauwerk</li><li>Kletterkenntnisse und -erfahrungen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 11.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Haller, Tel.: 0821 324 - 7410 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Technikerin/Techniker Bauwerksprüfung (m/w/d)

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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Handwerkerin/Handwerker (m/w/d) Sportflächen
      </h1><h2>
        Sport- und Bäderamt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            52050190
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            10.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 5 TVöD
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 39.036-43.096 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Unterhalts-, Bau und Reparaturmaßnahmen an Sportstätten, Betriebseinrichtungen, Fahrzeugen und Geräten</li><li>Praktische Tätigkeit als Platzwartin/Platzwart (m/w/d)</li><li>Praktische Tätigkeit als Eismeisterin/Eismeister (m/w/d)</li><li>Ansprechperson für Nutzende der Sportanlagen und Sportvereine sowie Überwachung der ordnungsgemäßen Nutzung</li></ul><p>bei allen Witterungsbedingungen</p><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Handwerksberuf, im Kfz-Handwerk, als Facharbeiter im Garten- und Landschaftsbau oder in einem Handwerksberuf des Bauhaupt- oder Nebengewerbes bzw.</li><li>Eignung und Bereitschaft die Betriebseigene Prüfung als Gärtnerin/Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau zu absolvieren</li><li>Bereitschaft zur Dienstleistung im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie an Wochenenden und gesetzlichen Feiertagen</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul><p>Bei Bewerbungen ohne abgeschlossene Berufsausbildung erfolgt die Eingruppierung bis zum erfolgreichen Ablegen der Betriebseigenen Prüfung grundsätzlich in Entgeltgruppe 4 TVöD.</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld</li><li>Führerschein der Klasse BE bzw. Bereitschaft diesen ggf. gefördert zu erwerben</li><li>Grundkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Handwerkliches Grundgeschick</li><li>Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Soziale Kompetenz als Ansprechperson für die Nutzenden der Sportanlagen</li><li>Angenehmes kollegiales Auftreten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 14.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Walter, Tel.: 0821 324 - 2493 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Hennig, Tel.: 0821 324 - 9872 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Handwerkerin/Handwerker (m/w/d) Sportflächen

<p>Als Mensch voll gefragt. Regens Wagner ist ein zukunftsorientierter Verbund mit bayernweit ca. 7.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><p>Die Zentralverwaltung in Dillingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine</p><h1>Teamleitung für Kalkulation und Verhandlung von Entgelten sowie Pflegesätzen (m/w/d)</h1><p><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Stellvertretung der Bereichsleitung bei organisatorischen und inhaltlichen Fragestellungen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Entgeltverhandlungen</li><li>Zusammenarbeit mit den regionalen Regens Wagner-Zentren hinsichtlich Entgeltfinanzierung</li></ul><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li>Hohe Kommunikations- und Analysefähigkeit</li><li>Umfangreiche Kenntnisse mit MS-Office, insbesondere Excel</li><li>Erfahrungen mit Entgeltverhandlungen</li></ul><p><strong>Wir bieten ihnen:</strong></p><ul><li>Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach AVR-Caritas</li></ul><p>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rayan Böhm, Tel. 09071/502-539, <a href="mailto:rayan.boehm@regens-wagner.de" target="_blank">rayan.boehm@regens-wagner.de</a> zur Verfügung.</p><p>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens <strong>07. Januar 2026</strong> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-direktion@regens-wagner.de" target="_blank">bewerbung-direktion@regens-wagner.de</a> oder schriftlich per Post an:</p><p>Regens Wagner Direktion Dillingen<br>Herr Rayan Böhm<br>Erzbischof-Stimpfle-Straße 1<br>89407 Dillingen</p>

Regens-Wagner-Stiftung Dillingen Direktion

Teamleitung für Kalkulation und Verhandlung von Entgelten sowie Pflegesätzen

<p>Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.</p><p>Die Marktgemeinde Manching&nbsp;sucht aufgrund des <strong>bevorstehenden Ruhestandsdes bisherigen Stelleninhabers&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> einen engagierten</p><h1><strong>Sachbearbeiter&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für das Personalamt</strong></h1><p>in <strong>Vollzeit,&nbsp;</strong>der unser Team künftig verstärkt. Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong>.</p><p><strong>Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Entgeltabrechnung von tariflich Beschäftigten, geringfügig Beschäftigten, Auszubildenden, Praktikanten und Beamten sowie vom Zweckverband kelten römer museum Manching</li><li>Selbstständige Bearbeitung sämtlicher Vorgänge der Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Bescheinigungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung</li><li>Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Renten- und Sozialversicherung, etc.)</li><li>Unterstützung der Personalamtsleitung bei Sonderaufgaben und Projekten</li><li>sonstige Personalangelegenheiten</li></ul><p><strong>Wir erwarten von Ihnen:</strong></p><ul><li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Verwaltungsfachkraft (Beschäftigtenlehrgang I bzw. AL I) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wäre wünschenswert</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten, schnelle Auffassungsgabe</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung</li><li>klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, etc.)</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>eine <strong>unbefristete Einstellung&nbsp;</strong>undeinen<strong> sicheren Arbeitsplatz</strong></li><li>die <strong>sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts</strong> - tarifgerecht nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>einen <strong>Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr&nbsp;</strong>(zeitanteilig)</li><li>Verlässliche <strong>Zusatzleistungen</strong> wie z.B. Jahressonderzahlung</li><li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte <strong>betriebliche Altersversorgung</strong>, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>ein <strong>vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</strong></li><li><strong>gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima</strong></li><li>großzügige <strong>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li><li><strong>Fahrrad-Leasing</strong></li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p><strong>Bewerbungsende: 11.01.2026</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>online</strong></p><p>über unsere Homepage:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.manching.de/stellenangebote" target="_blank"><strong>www.manching.de/stellenangebote</strong></a></p><p>oder direkt über den Link:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.mein-check-in.de/manching" target="_blank"><strong>www.mein-check-in.de/manching</strong></a></p><p>Für weitere Informationen steht Ihnen unser Leiter Personalamt, Herr Thomas Mair&nbsp;(08459&nbsp;85‑32), gerne zur Verfügung.</p>

Markt Manching

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Personalamt

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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
      </h1><h2>
        Marktamt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            72050140_1
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            08.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 a TVöD
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 45.208 - 50.634 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Erstellen einer technischen Grundkonzeption für die dem Marktamt zugewiesenen Veranstaltungen</li><li>Auswahl, Prüfung, Beschaffung und Installation der erforderlichen Anlagentechnik</li><li>Träger der Verantwortlichkeit vor Ort während Veranstaltungen</li><li>Erstellen und Aktualisierung verschiedener Konzepte in Zusammenarbeit mit bspw. der Polizei</li><li>Abnahme der Stände und Verkaufsgeschäfte</li><li>Sicherheitsbeauftragte/Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) für den Gesamtbereich der dem Marktamt zugeordneten Liegenschaften und Veranstaltungen</li><li>Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur Dienstleitung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. bei Veranstaltungen)</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Technisches und rechtliches Fachwissen, insbesondere bezüglich der Ausgestaltung von Fluchtwegen, der Brandschutzbestimmungen, des Ordnungsrechts sowie der Unfall- und Arbeitssicherheit</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 11.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Marconi, Tel.: 0821 324 - 2489 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Wüst, Tel.: 0821 324 - 3905 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Projektassistenz (m/w/d) im Projektteam "Bauliche Gesamtleitung Staatstheater"
      </h1><h2>
        Referat 6
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            00600180_2 (3)
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            06.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 46.707-51.942 €&nbsp;/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Das Projektteam „Bauliche Gesamtleitung Staatstheater“ im Referat für Stadtentwicklung, Planen und Bauen ist mit der Gesamtprojektleitung für die Bauausführung der Generalsanierung bzw. des Neubaus der Theatergebäude betraut. Sie haben bei uns die Möglichkeit, in einem spannenden Aufgabengebiet an der Umsetzung dieses einzigartigen Großbauprojekts der Stadt Augsburg mitzuwirken.</p><p>Als Projektassistenz unterstützen Sie das Projektteam umfassend im Rahmen des nicht baufachlichen Projektmanagements und bei verwaltungsmäßigen Tätigkeiten. Hierzu zählen insbesondere:</p><ul><li>Erledigung von Schriftverkehr und Kommunikation sowie Abwicklung des Posteingangs/-ausgangs</li><li>Organisation, Koordination und inhaltliche Vorbereitung von Besprechungen und Protokollführung</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Workshops sowie Unterstützung in der Projektkommunikation</li><li>Erarbeitung von Vorlagen für die städtischen Gremien und Überwachung des Vollzugs</li><li>Mitwirkung bei Personalangelegenheiten und Personalverwaltung in Abstimmung mit dem Referat 6</li></ul><p>Im Rahmen der Haushaltssachbearbeitung fallen außerdem insbesondere folgende Tätigkeiten an:</p><ul><li>Vollzug des Verwaltungs- und Vermögenhaushaltes des Projektteams im Referat 6, u. a. bei Mittelanmeldungen, Mittelfreigaben, Einholung von Bewirtschaftungsgenehmigungen sowie bei der Anordnung und Feststellung von Rechnungsbeträgen</li><li>Überwachung des Rechnungseingangs und Erstellung der Datenbelege für Auszahlungen und Einnahmen</li><li>Organisation und Koordination sämtlicher Vorgänge im Rahmen des Fördermittelmanagements</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Beschäftigte mit einem den fachlichen Anforderungen entsprechendem erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium&nbsp;sowie Beschäftigte mit&nbsp;erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung&nbsp;und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (Verwaltungsfachangestellte/r, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Organisationstalent und gute Verwaltungskenntnisse</li><li>Genauigkeit und Sorgfalt bei der täglichen Arbeit sowie eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen in der Haushaltsachbearbeitung</li><li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Interesse und technisches Grundverständnis der Abwicklung von Bauprojekten</li><li>Hohe kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (Beamten-/Tarifrecht, Stadtrecht, Haushaltsrecht, förderrechtliche Vorschriften/Verfahren…) oder Bereitschaft zur Einarbeitung</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, auch in schwierigen Arbeitssituationen unter Zeitdruck</li><li>Versierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. Word, Excel. Power Point)</li><li>Kenntnisse in den Fachverfahren ALLRIS und ProDoppik</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 09.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Reinfuss, Tel.: 0821 324 - 4700 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Projektassistenz (m/w/d) im Projektteam "Bauliche Gesamtleitung Staatstheater"

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Buchhaltung und IT (m/w/d)
      </h1><h2>
        Forstverwaltung mit Unterer Jagdbehörde
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            82093001_2
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            06.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 8 TVöD, BesGr. A 8 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 43.563 - 48.023 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Sicherstellung des Vorhandenseins zahlungsbegründender Unterlagen für Anordnungen, Bestimmung der Haushaltsstelle, Vornahme der Haushaltsüberwachung und eigenständige Abwicklung der Mahnungen an die Forstverwaltung</li><li>Erstellung von Anordnungen in ProForst und proDoppik vor allem komplexere Anordnungen z. B. im Vermögenshaushaltsowie sowie Behandlung von Fehlermeldungen</li><li>Freigabe der Datenerfassung im unbaren Zahlungsverkehr der Einnahmen, Ausgaben und Inneren Verrechnungen in proDoppik</li><li>Mitarbeit im Rahmen der monatlich abzugebenden Umsatzsteuermeldungen (insbesondere Erstellung von Auswertungen aus proDoppik, Belegzusammenstellung, Buchungen Zahllast/Erstattung sowie Buchungen anteiliger Vorsteuerabzug und Kontrolle Ausgleich Verwahrbücher)</li><li>IT-Koordination, insbesondere:
<ul><li>Verfahrensbetreuung der Fachverwahren und Datenauswertungen</li><li>Verwaltung der IT-Ausstattung und Support</li><li>Erstellung von Karten mit GISS-Anwendung</li></ul></li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><p>Erfolgreiche Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht und Kassenrecht sowie der dazugehörigen Geschäftsanweisungen</li><li>Kenntnisse der Haushaltssystematik und über den Aufbau eines Haushaltsplanes</li><li>Kenntnisse in proDoppik</li><li>Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Umsatzsteuerrecht</li><li>IT-Affinität</li><li>Rechnerische Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 07.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Schumacher, Tel.: 0821 324 - 6120 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung Buchhaltung und IT (m/w/d)

<p>&lt;b&gt;SACHBEARBEITUNG (M/W/D) PERSONAL UND BUCHHALTUNG &lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;in Teilzeit<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgabe in der Personalabteilung:&lt;/strong&gt; &lt;/p&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Ansprechpartner in allen personaladministrativen Fragen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Unterstützung im Bewerbermanagement &lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben in der Buchhaltung: &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Unterstützung der Buchhaltung bei Kreditorenbuchhaltung&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Verbuchung von Kassen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil:<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Unsere Erwartungen an Sie:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen und der der Buchhaltung&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, Word, Outlook&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Hohe Bereitschaft, sich in weitere Anwendungsprogramme (u.a. Microsoft Navision, Microsoft Dynamics CRM) einzuarbeiten&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;div class=&quot;page-break&quot; style=&quot;page-break-after:always;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;display:none;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile:<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten Ihnen:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Faire Bezahlung nach Tarif ABD&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Unbefristetes Arbeitsverhältnis&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Betriebliche Altersvorsorge&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Job-Bike&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Mitarbeiter-Rabatt&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Familienfreundliches Arbeiten in einem kollegialen Team&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Für Rückfragen erreichen Sie uns unter Telefon-Nummer 0821/3166-3621.&lt;/p&gt;<br />
&lt;p&gt;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail unter &lt;a href=&quot;Wir%20freuen%20uns%20%C3%BCber%20Ihre%20Bewerbung%20bis%20zum%2031.%20Dezember%20per%20E-Mail%20an%<a href="mailto:20bewerbung@aktion-hoffnung.de">20bewerbung@aktion-hoffnung.de</a>%20oder%20direkt%20%C3%BCber%20unser%20Bewerbungsportal%20<a href="http://www.aktion-hoffnung.de/aktuelle-stellenangebote.&amp;quot">www.aktion-hoffnung.de/aktuelle-stellenangebote.&amp;quot</a>; download=&quot;download&quot;&gt;&lt;strong&gt;<a href="mailto:bewerbung@aktion-hoffnung.de">bewerbung@aktion-hoffnung.de</a>&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; oder direkt über unser Bewerbungsportal &lt;a href=&quot;<a href="http://www.aktion-hoffnung.de/aktuelle-stellenangebot&amp;quot">www.aktion-hoffnung.de/aktuelle-stellenangebot&amp;quot</a>; download=&quot;download&quot;&gt;&lt;strong&gt;<a href="http://www.aktion-hoffnung.de/aktuelle-stellenangebot&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;e.&lt;/p&amp;gt">www.aktion-hoffnung.de/aktuelle-stellenangebot&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;e.&lt;/p&amp;gt</a>;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Für Rückfragen erreichen Sie uns unter Telefon-Nummer 0821/3166-3621.&lt;/p&gt;<br />
&lt;p&gt;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail unter &lt;a href=&quot;Wir%20freuen%20uns%20%C3%BCber%20Ihre%20Bewerbung%20bis%20zum%2031.%20Dezember%20per%20E-Mail%20an%<a href="mailto:20bewerbung@aktion-hoffnung.de">20bewerbung@aktion-hoffnung.de</a>%20oder%20direkt%20%C3%BCber%20unser%20Bewerbungsportal%20<a href="http://www.aktion-hoffnung.de/aktuelle-stellenangebote.&amp;quot">www.aktion-hoffnung.de/aktuelle-stellenangebote.&amp;quot</a>; download=&quot;download&quot;&gt;&lt;strong&gt;<a href="mailto:bewerbung@aktion-hoffnung.de">bewerbung@aktion-hoffnung.de</a>&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; oder direkt über unser Bewerbungsportal &lt;a href=&quot;<a href="http://www.aktion-hoffnung.de/aktuelle-stellenangebot&amp;quot">www.aktion-hoffnung.de/aktuelle-stellenangebot&amp;quot</a>; download=&quot;download&quot;&gt;&lt;strong&gt;<a href="http://www.aktion-hoffnung.de/aktuelle-stellenangebot&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;e.&lt;/p&amp;gt">www.aktion-hoffnung.de/aktuelle-stellenangebot&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;e.&lt;/p&amp;gt</a>;</p>


Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    SACHBEARBEITUNG (M/W/D) PERSONAL UND BUCHHALTUNG                                 

<p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.</p><h4>Unser Stellenangebot</h4><h1>Praxisintegrierte zweijährige Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) - KiPrax-Modell</h1><h4>Sie besitzen</h4><p>. einen Schulplatz an einer Berufsfachschule für Kinderpflege</p><p>. einen Mittelschulabschluss</p><p>·&nbsp;erfolgreich abgeleistetes Praktikum im Kindergarten oder in der Kinderkrippe von mindestens einer Woche</p><p>·&nbsp;ein Zertifikat über das Sprachniveau B2 (nur bei nicht deutschsprachigen Abschlüssen erforderlich)</p><p>·&nbsp;Engagement, Freude und Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern</p><h4>Das erwartet Sie</h4><ul><li>Pädagogische Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Krippen-, Kindergarten- und Hortalter</li><li>Eine zweijährige Ausbildung zur Kinderpfleger/in zum Kinderpfleger in Kooperation mit einer Berufsfachschule für Kinderpflege</li><li>Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li></ul><h4>Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>eine monatliche Vergütung von derzeit 600,00 € im ersten Jahr und 700,00€ im zweiten Jahr</li><li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li><li>ermäßigtes Deutschland-Ticket</li><li>gutes Arbeitsklima</li><li>praktische Vollzeit-Ausbildung in den Einrichtungsarten Krippe, Kindergarten und Hort, sowie den Unterricht an der Berufsfachschule</li></ul><p>Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a> und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu.<br>
(Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.06.2026</p><h3>Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:</h3><p>Christina Kessel</p>☎ 0821/2491-214
          <br>
            
              <a href="mailto:ckessel@gersthofen.de" target="_blank">ckessel@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
        
          <h3>Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:</h3><p>Manuel Bode</p>
            ☎ 0821/2491-150
          <br>
            
              <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
          <h3>Rahmendaten:</h3><h2>Art der Beschäftigung:</h2>
            Vollzeit
          
          
            <h2>Einsatzregion:</h2>
            Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
          
          
            <h2>Einsatzort:</h2>
            86368&nbsp;Gersthofen
          
            <h2>Eintrittsdatum:</h2>
            01.09.2026
          
          
            <h2>Bereich, Abteilung:</h2>
            Kinder/Jugend/Soziales, Kindertagesstätten
          
          
            <h2>Eingruppierung:</h2>

Stadt Gersthofen

Praxisintegrierte zweijährige Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) - KiPrax-Modell

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Teamleitung und Sachbearbeitung im Fachbereich Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)
      </h1><h2>
        Amt für Kinder, Jugend und Familie
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            51000630_3
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            02.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            BesGr. A 11 BayBesO, Entgeltgruppe 10 TVöD
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 50.966-59.776 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Führung und Leitung des Teams 1 des Bereichs "Leistungen - Hilfe zur Erziehung" mit Verantwortung der Dienst-und Fachaufsicht von derzeit ca. 12 Planstellen
<ul><li>Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung durchführen</li><li>Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit durch Führungsmaßnahmen zur Stärkung der Integration, Zugehörigkeit und Zusammenhalt im Team&nbsp; &nbsp;</li><li>Förderung der Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Konstruktive und kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li></ul></li><li>Sicherstellung der einheitlichen Rechtsanwendung des SGB VIII Vollzugs im Team Hilfe zur Erziehung, insbesondere durch Fachliche Anleitung und Beratung der Mitarbeitenden sowie der Bearbeitung besonders komplizierter Rechtslagen</li><li>Sachbearbeitung – Leistungen für Hilfen zur Erziehung
<ul><li>Bewilligungen, Ablehnungen, Änderungen und Beendigungen von Jugendhilfe- und Eingliederungsleistungen nach dem SGB VIII</li><li>Berechnung und Festsetzung von Kostenbeiträgen</li><li>Geltendmachung und Abwicklung der Erstattungsansprüche gegenüber und von anderen Jugendämtern und/oder Sozialleistungsträgern</li></ul></li><li>Fachliche Koordination im Bezug auf das verwendete Fachverfahren Prosoz 14 plus</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB VIII, SGB IX, SGB X, SGB XII), AGSG, BGB, Insolvenzordnung, Barbetragsbekanntmachung</li><li>Fachkenntnisse im Fachverfahren Prosoz 14 plus sowie Prodoppik</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Erfahrungen in der Erstellung oder der Umsetzung von Wissensmanagement-Systemen</li><li>Teamleitungskompetenz</li><li>Kommunikationsgeschick</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Empathiefähigkeit</li><li>Entscheidungskraft sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliches Handeln</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 06.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

35 HR / Personalwesen Vollzeit Jobs