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<p>Mit Deiner Tätigkeit leistest Du einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität unserer Einrichtung. Wenn Du Deine Leidenschaft für Versicherungsfragen und angrenzende Themenfelder mit einer sinnstiftenden Aufgabe verbinden möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! Eine fundierte kollegiale Einführung in Deinen Aufgabenbereich ist für uns selbstverständlich.</p><h3><strong>Was den Job ausmacht</strong></h3><ul><li>Du sorgst selbstständig sowie im Team für eine ordnungsgemäße Abwicklung von Schadenfällen jeglicher Art (z. B. Gebäudeschäden, Kfz-Schäden).</li><li>Du bringst Dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung unserer Versicherungen ein – insbesondere im Hinblick auf relevante Veränderungen unserer Angebote – und wirkst am weiteren Ausbau unseres Versicherungscontrollings mit.</li><li>Du unterstützt Deine Kolleg*innen in den Einrichtungen vor Ort bei allen Fragen rund um den Versicherungsschutz und mögliche Schadenfälle.</li><li>Du pflegst eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler und stimmst Dich regelmäßig mit ihm ab.</li><li>Du hilfst bei der Kontierung und Verbuchung möglicher Schadensfälle.</li><li>Bei Bedarf unterstützt Du auch unser Fuhrparkmanagement, z. B. bei der Beschaffung sowie der An- und Abmeldung von Fahrzeugen.</li></ul><h3><strong>Worauf es ankommt</strong></h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft bzw. Schadenabwicklung.</li><li>Du verfügst über gute allgemeine IT-Kenntnisse und gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel. Erfahrungen mit BI-Systemen oder ähnlichen Tools sind ein Plus.</li><li>Du überzeugst mit einem verbindlichen und gleichzeitig wertschätzenden Auftreten. Die Arbeit im Team macht Dir Spaß und ist für Dich eine Bereicherung.</li><li>Du hast die Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und dazu kompetent zu beraten.</li></ul><h3><strong>#KarriereMitSinn - Werde Teil unserer Mission</strong></h3><p>An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. <strong>5.000 Menschen mit Assistenzbedarf</strong> und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund <strong>5.200 Mitarbeitenden</strong> aus über <strong>59 Nationen</strong> zählen wir zu den größten und vielfältigsten <strong>Sozialunternehmen</strong> im Freistaat.<br><br>Unsere Mission? Ein <strong>inklusives Umfeld</strong> schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst Du Deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie Dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst.<br><br>Klingt nach dem perfekten <strong>Job mit Sinn und Perspektive</strong>? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das Dir <strong>berufliche Weiterentwicklung</strong> und einen <strong>sicheren Arbeitsplatz</strong> bietet!</p><h3><strong>Deine Benefits bei uns</strong></h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Faire Vergütung</li><li>Flexibilität</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li><a href="https://karriere.drw.de/benefits" target="_blank">und viele weitere findest Du hier</a></li></ul><h3><strong>Neugierig geworden oder Fragen zur Stelle/zum Bewerbungsprozess?</strong></h3><p>Dann kontaktiere uns!</p><p><strong>Anja Lutzenberger</strong><br>Personalberatung<br>E-Mail: <a href="mailto:anja.lutzenberger@drw.de" target="_blank">anja.lutzenberger@drw.de</a><br>Telefon: 08281 92-2005</p>

Dominikus-Ringeisen-Werk

Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen / Verwaltungsangestellter (m/w/d) im Versicherungswesen

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Bürgschaften und Investitionsfinanzierung Straßen-/Brückenbau (m/w/d)
      </h1><h2>
        Stadtkämmerei
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            20000140_3
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            24.05.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            BesGr. A 11 BayBesO, Entgeltgruppe 10 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 49.482-69.022 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Stellung von Förderanträgen für Investitionsmaßnahmen mit Schwerpunkt Straßen- und Brückenbau, Radverkehr, Umsteigeparkplätze, Verkehrs- und Parkleitsysteme, ÖPNV, Digitalisierung kommunaler Verkehrssysteme u.ä.</li><li>Federführende Bearbeitung von Bürgschaftsangelegenheiten</li><li>Laufende Bearbeitung von Förderfällen</li><li>Erstellung von Verwendungsnachweisen bzw. Verwendungsbestätigungen</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Haushalts und des Investitionsprogramms im Zusammenhang mit Förderfällen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Fachprüfung ll bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Gute Kenntnisse im Kommunalrecht</li><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht</li><li>Erfahrungen mit dem Ratsinformationssystem Allris</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität (Bearbeitung von Terminsachen)</li><li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbes. hinsichtlich der Vertretung in anderen Förderbereichen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 15.06.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Tenta, Tel.: 0821 324 - 9047 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung Bürgschaften und Investitionsfinanzierung Straßen-/Brückenbau (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Rechtsaufsicht (m/w/d)
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51000125_1 (2)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            24.05.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Wahrnehmung der Aufgaben als Aufsichtsbehörde nach dem Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsgesetz (BayKiBiG) für alle Kinderkrippen und Häuser für Kinder in freier Trägerschaft, insbesondere:</p><ul><li>Entscheidung über die Erteilung einer Betriebserlaubnis einschl. Vorbereitung, Ausfertigung und Übergabe der Bescheide nach Überprüfung der Voraussetzungen vor Ort</li><li>Überwachung aller mit der Betriebserlaubnis versehenen Kinderkrippen und Häuser für Kinder einschl. Besichtigung, Mängelfeststellung, Überwachung der Mängelbeseitigung und Erteilung von Auflagen</li><li>Entgegennahme und Prüfung der vorgeschriebenen Anzeigen und Meldepflichten im Zusammenhang mit dem Betrieb der Einrichtungen einschl. Beratung des Trägers</li><li>Fertigung von Stellungnahmen, Berichten und Beschlussvorlagen an Vorgesetzte zu verschiedenen Anfragen und Themen im Bereich der Kinderbetreuung</li><li>Anerkennung von Abschlüssen gem. § 16 Abs. 6 AVBayKiBiG</li><li>Festsetzung und Leistung von Betriebskostenzuschüssen an freie Träger, einschl. Vor-Ort-Prüfung der Fördervoraussetzungen (Belegprüfung)</li><li>Vollzug kommunaler und staatlicher Förderprogramme sowie Vollzug des AVBayKiBiG</li><li>Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachaufsicht, Architektur und Buchhaltung</li><li>Unterstützung der Vorgesetztenebene</li><li>Teilnahme an Dienstberatungen und Arbeitsgruppen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter bzw. Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG und AVBayKiBiG</li><li>Sichere Kenntnisse in Verwaltungsverfahren bzw. im Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Selbständige Analysefähigkeit und Entwicklung lösungsorientierter und rechtskonformer Verfahren, auch im Spannungsfeld Verwaltung und Pädagogik</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit mit den freien Trägern und innerhalb eines multiprofessionellen Teams</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Anwendung der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>Freude an einer sinnstiftenden und wertvollen Aufgabe im Handlungsfeld der Kinderbetreuung im Stadtgebiet Augsburg</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 15.06.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Klug, Tel.: 0821 324 - 2969 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung Rechtsaufsicht (m/w/d)

<p>WIR BAUEN FÜR BESSERE MOBILITÄT</p><p><br></p><h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Kontaktieren Sie uns per E-Mail unter: <a href="mailto:bewerbungen@lsbau.net" target="_blank">bewerbungen@lsbau.net</a> oder bewerben Sie sich auf unserer Homepage: <a href="http://www.lsbau.net" target="_blank">www.lsbau.net</a></p><p><br></p><p><strong>LS BAU AG</strong></p><p>Augsburger Str. 35</p><p>86470 Thannhausen</p><p>Ansprechpartnerin:</p><p>Frau Drexel</p><p>Telefon: 08281/79910-0</p><p>Fax: 08281/79910-161</p><p><br></p><p>Mehr Infos unter: <a href="http://www.lsbau.net" target="_blank">www.lsbau.net</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Der Abfallwirtschafts- und Stadtreinigungsbetrieb (AWS) hält Augsburg sauber und sorgt für eine nachhaltige Abfallwirtschaft. Mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gehören wir zu den größten Arbeitgebern in diesem Bereich in Schwaben.<br>
Wir bieten sichere Jobs, eine gute Verkehrsanbindung und Arbeiten in einer der lebenswertesten Regionen Bayerns – mit Naherholungsgebieten direkt vor der Tür. Ob auf unseren Wertstoff-Servicepunkten, der Deponie, unserer Verwaltung oder auf den Straßen – gemeinsam halten wir Augsburg sauber und lebenswert!</p><h1>
        Abfallberatung (m/w/d)
      </h1><h2>
        Abfallwirtschafts- u. Stadtreinigungsbetrieb
      </h2><p>Referenznummer:
            70000135_3
            </p><p>Veröffentlichung:
            23.05.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 45.309€-63.744€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Beratung von Bürgerinnen/Bürgern (m/w/d), Gewerbebetrieben und öffentlichen Einrichtungen hinsichtlich des kommunalen Abfallwirtschaftskonzeptes der Stadt Augsburg mit dem Schwerpunkt der Abfallvermeidung, der örtlichen Verwertungs- und Entsorgungsmöglichkeiten, der Entsorgung von Sonderabfällen und Altlasten, der Reduzierung von Lebensmittelabfällen, dem Baustoffrecycling sowie der Eigen- und Gemeinschaftskompostierung</li><li>Produktberatung hinsichtlich Qualität, Lebensdauer, Reparaturfreundlichkeit, abfall- und schadstoffarmer Gestaltung sowie Produktionsvorgängen</li><li>Erstellung von Abfallwirtschaftskonzepten für Gewerbebetriebe und öffentlichen Einrichtungen (Branchenkonzepte)</li><li>Im Bereich der Umwelterziehung: Organisation und Durchführung von Exkursionen zur Deponie und anderen Behandlungsanlagen, Konzeption und Durchführung von Unterrichts- und Beratungsveranstaltungen zur Abfallvermeidung und zum städtischen Abfallwirtschaftskonzept sowie Multiplikatorenschulungen</li><li>Redaktionelle Pflege des Internetauftrittes incl. App und Abfall-ABC</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) bevorzugt der Fachrichtung Umweltschutztechnik, Kunststofftechnik oder Chemietechnik oder</li><li>Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Offener, freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern (m/w/d)</li><li>Kontaktfreudigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei
am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 11.06.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Cours, Tel.: 0821 324 - 4792 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Abfallberatung (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Technische Sachbearbeitung (m/w/d) befristet bis 31.12.2027
      </h1><h2>
        Mobilitäts- und Tiefbauamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            66093008
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            23.05.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 45.309€-63.744€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Überwachung von Telekommunikationsunternehmen</li><li>Koordination von Maßnahmen</li><li>Abrechnung von Baumaßnahmen, Haushaltsüberwachung</li><li>Abwicklung von Bürgerbeschwerden</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><p>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Gefestigtes Normenverständnis</li><li>Einschlägige EDV Kenntnisse</li><li>Erfahrungen im Straßenbau</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li><li>Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 11.06.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Lippert, Tel.: 0821 324 - 7430 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) befristet bis 31.12.2027

<h1>Personalreferent m/w/d </h1>

            <ul>
                <li>Augsburg</li>
                <li>Vollzeit</li>
              <li>Vorstandsbereich Personal </li>
            </ul>
            
            
                
                    <h2>Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.</h2>
                    <p>Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!</p>

                    <p>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <strong>Personalreferent m/w/d</strong> für unser HR-Team in der KJF Zentrale in Augsburg. Die Anstellung erfolgt <strong>unbefristet</strong> und in <strong>Vollzeit (39 Stunden/Woche).</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Personalreferent m/w/d sind Sie die zentrale Ansprechperson unserer Einrichtungen in allen personalrelevanten Angelegenheiten.</p>
<ul type="disc">
<li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte des zugewiesenen Betreuungsbereich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li>
<li>Sie erledigen selbstständige das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycles, von der Einstellung bis zum Austritt.</li>
<li>Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit den Kolleg*innen in den Einrichtungen vor Ort sowie mit der Mitarbeitervertretung zusammen.</li>
<li>Sie bringen sich gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen in die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie in die Umsetzung von strategischen HR-Projekten ein.</li>
</ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, idealerweise im sozialen oder gesundheitlichen Bereich</li>
<li>Kenntnisse im AVR oder TVöD</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Hervorragende Kommunikations- und Beratungskompetenz</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul><h2>Wir bieten</h2><p>Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir:</p>
<ul>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der&nbsp;24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li>
<li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für eine sinnstiftende Aufgabe, mit der Sie dazu beitragen, Kinder, Jugendliche und ihre Angehörigen in unseren Einrichtungen zu unterstützen.</p><h2>Ihr Ansprechpartnerin</h2><p>Frau&nbsp;<br>Sarah Rottenegger<br>Abteilungsleitung Personalmanagement<br>Telefon: <a>0821 3100 323</a><br><br></p>
                    

                
    
                
                    
                        <h2>Unsere Einrichtung</h2>
                        <p>Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.</p>

                        <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56309987" target="_blank">
                            Jetzt bewerben
                        </a>
                    
                
            

           Ihr Ansprechpartner
            <p>Barbara Blum<br>
            Tel.: 0821 3100-152</p> --&gt;

           <h2>Das sind wir</h2>
            <p>Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle. In der KJF Zentrale kümmern wir uns um die zentrale Verwaltung der rund 80 KJF Einrichtungen und Angebote in Schwaben und dem angrenzenden Oberbayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden zählt die KJF Augsburg zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern und bietet Stellen in 120 Berufsfeldern.  </p>

            <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kjf-augsburg.de" target="_blank">www.kjf-augsburg.de</a></p>

            <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

            
                

                <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56309987" target="_blank">
                    Jetzt bewerben
                </a>
                
            
          
          
            
            <p><a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> </p>

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Personalreferent m/w/d 

<p>Die Bäckerei Wolf ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit langer Geschichte. „Wolfgemacht“ steht für erstklassige Qualität und Geschmack, Regionalität und soziale Verantwortung.</p><p><strong>Was Sie von uns erwarten können</strong></p><p>• betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Mitarbeiterrabatte<br>• einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem wachsenden<br>Unternehmen<br>• eine genaue und strukturierte Einarbeitungsphase<br>• ein modernes Arbeitsumfeld<br>• Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld<br>• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p><strong>Voraussetzungen, die Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern</strong></p><p>• mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen<br>• Erfahrung in den Lohnprogrammen der DATEV erwünscht<br>• fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht<br>• professioneller Umgang mit Mitarbeitenden und Behörden&nbsp;<br>• Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und an fachlichen Herausforderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</p><p><strong>Diese Aufgaben warten auf Sie</strong></p><p>• Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen<br>• Verwalten und Pflege der Personalstammdaten<br>• Zeiterfassung und Zutrittskontrolle durchführen<br>• Anwesenheitszeiten überprüfen, Überstunden und Zulagen einberechnen<br>• Erstellen von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken<br>• interne Lohnkonten führen<br>• Daten für die Finanzbuchhaltung aufbereiten<br>• Mitarbeitende bei Fragen zu Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung beraten<br>• mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern korrespondieren<br>• bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken<br>• Abwicklung von Ein- und Austritten</p><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihres<br>möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an<br>Frau Franziska Wolf, <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-wolf.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-wolf.de</a></p><p><strong>Bäckerei Konditorei Wolf GmbH, Stuttgarter Straße 17, 86154 Augsburg</strong></p>

Bäckerei Konditorei Wolf GmbH

Personalsachbearbeiter/-in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung m/w/d

<p>Bei der <strong>Stadt Giengen</strong> ist folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:</p><p><br></p><h2>Personalsachbearbeitung / Ausbildungsleitung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Details zum Stellenangebot und zu unseren Erwartungen finden Sie unter: <a href="http://www.giengen.de" target="_blank">www.giengen.de</a></p><p><br></p><p><strong>Stadt Giengen an der Brenz</strong></p><p>SG Organisation und Personal </p><p>Marktstraße 11</p><p>89537 Giengen an der Brenz</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>

Personalsachbearbeitung / Ausbildungsleitung (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Technische Sachbearbeitung (m/w/d) UNESCO Welterbemanagement befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit 30 Wochenstunden
      </h1><h2>
        Stadtplanungsamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            61000540_1
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            13.05.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 13 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 57.942€-83.061€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Das über Jahrhunderte gewachsene Augsburger Wassermanagement-System gehört zum UNESCO Welterbe. Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, dieses einzigartige System zu schützen, sensibel weiterzuentwickeln und seine Bedeutung der Öffentlichkeit zu vermitteln. Zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle gehören daher:</p><ul><li>Umsetzung der Maßnahmen und Projekte des Managementplanes für den Schutz und die Weiterentwicklung der Welterbestätte</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen dem Welterbebüro im Kulturreferat und der Bauverwaltung</li><li>Monitoring gem. Managementplan</li><li>Abstimmung von baulichen und grünordnerischen Maßnahmen mit den Fachämtern</li><li>Bauberatung und Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren</li><li>Mitwirkung bei Rahmenplänen und Bauleitplänen</li><li>Inhaltliche Zuarbeit zu Projekten und Maßnahmen der Bildung, Vermittlung und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><p>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Denkmalpflege oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (Masterniveau)</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, insbesondere im besonderen Städtebaurecht sowie in allen davon tangierten Gebieten (Denkmalschutz)</li><li>Fachwissen und Berufserfahrung im Bereich der Technikdenkmalpflege und der Operational Guidelines der UNESCO</li><li>Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie in allen davon tangierten Gebieten (insb. Denkmalschutz)</li><li>Eine selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbunden mit der Fähigkeit zu kooperativer und fachübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Sicheres gestalterisches Beurteilungsvermögen</li><li>Eine kollegiale Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>Fremdsprachenkenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Medien sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Mehr erfahren<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 02.06.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Hofmann, Tel.: 0821 324 - 6523 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

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