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<p>             <b>               BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Verwaltung             </b>           </p>                      <p>Zur Stelle</p>           <p><a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/c273efd2700d3ab9d79351a06664a032f2b4485e0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>         </p>                                                             <h2>                 Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)               </h2>               <p>                 BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Straße 45,                 86899 Landsberg am Lech               </p>                                                   <p>                     Abteilung: Verwaltung                   </p>                                                     <p>                     Teilzeit, 25 Wochenstunden</p>                                                              <p>                 Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>                                                               <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2>                            <p>Das <strong>Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts</strong> - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im <strong>BRK-Kreisverband Landsberg am Lech</strong> setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.</p> <p>Für unsere <strong>Personalverwaltung</strong> suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden.</p>                                                 <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2>                            <ul> <li>Alle anfallenden Aufgaben des operativen Personalmanagements vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Zeugnissen etc.)</li> <li>Bewerbungsmanagement</li> <li>Zentraler Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Themen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei diversen Projekten</li> <li>Vorbereitende Arbeiten für die externe Entgeltabrechnung</li> </ul>                                                  <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2>                            <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalverwaltung</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und versierter Umgang mit MS-Office</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein fröhliches und offenes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Aufgaben des Roten Kreuzes</li> </ul>                                                 <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>                            <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tolle Kollegen mit Spaß an der Arbeit</li> <li>Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul>                                    <p><a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/c273efd2700d3ab9d79351a06664a032f2b4485e0/apply" target="_blank">Jetzt             bewerben</a>         </p>                                 <h2>               Ansprechpartner*in             </h2>                            <p><strong>Alexandra Dolp</strong><br> Personalabteilung</p>               <p>08191 / 9188-52</p>                                                <h2>               Dienstsitz             </h2>                                                <h2>               Teilen Sie diese Stelle             </h2>

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech

Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)

<p>Die Stadt Weißenhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 1 - Zentrale Steuerung und Kultur eine</p><p><br></p><h2>Personalleitung und stv. Fachbereichsleitung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.weissenhorn.de/stellenanzeigen" target="_blank">www.weissenhorn.de/stellenanzeigen</a>.</p><p><br></p><p>Für Rückfragen stehen Ihnen Personalleiterin Tatjana Stumpp unter 07309/84-114 und Geschäftsleiterin Melanie Müller unter 07309/84-100 gerne zur Verfügung.</p><p><br></p><p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bis zum 29.08.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p><br></p><p><strong>Stadt Weißenhorn</strong></p><p>Schlossplatz 1</p><p>89264 Weißenhorn</p>

Stadt Weißenhorn

Personalleitung und stv. Fachbereichsleitung (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Finanzen, Fischereiwesen und IT (m/w/d)
      </h1><h2>
        Forstverwaltung mit Unterer Jagdbehörde
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            82000120
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            08.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 8 TVöD, BesGr. A 8 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 42.150-51.327 € € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Sachbearbeitung Haushalts- und Finanzwirtschaft, insbesondere:
<ul><li>Vollzug des Haushalts (z.B.: Sicherstellung Vorhandensein zahlungsbegründeter Unterlagen, Überprüfung Haushaltsstellen und - mittel, Anordnungen in proDoppik, etc.)</li><li>Verwaltung der Zahlstelle (z.B.: Abwicklung und Überwachung des unbaren Zahlungsverkehrs, Forderungsüberwachung, etc.)</li><li>Verwaltung der Fördermittel, Naturalnachweis und Controlling sowie Mahnwesen</li></ul></li><li>Arbeiten im Rahmen der monatlichen Umsatzsteuermeldungen und Bestimmung der einschlägigen Umsatzsteuerschlüssel, insbesondere:
<ul><li>Auswertung und Zusammenstellung von Belegen aus proDoppik und Kontrolle der Umsatzsteuerverwahrbücher</li><li>Erstellung der monatlichen Buchungen für die Umsatzsteuerzahllast/-erstattung sowie der monatlichen Umbuchungen bei den Ausgaben bei anteiligem Vorsteuerabzug</li></ul></li><li>IT-Koordination, insbesondere:
<ul><li>Verfahrensbetreuung der Fachverwahren und Datenauswertungen</li><li>Verwaltung der IT-Ausstattung und Support</li></ul></li><li>Vollzug des Bayerischen Fischereigesetzes (Erstellung von Genehmigungen, Bestätigung von Pachtverträgen, etc.)</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><p>Erfolgreiche Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Gute Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht und Kassenrecht bzw. die Bereitschaft, sich in diese schnellstmöglich einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Steuerrecht insb. Umsatzrecht</li><li>Gute Kenntnisse in proDoppik</li><li>IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Analytisches und logisches Denkvermögen und rechnerische Fähigkeiten</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Parkplätze vor Ort</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 31.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Schumacher, Tel.: 0821 324 - 6120 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung Finanzen, Fischereiwesen und IT (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Personal (m/w/d)
      </h1><h2>
        Jobcenter Augsburg-Stadt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            50000060 (1)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            06.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:&nbsp;Entgeltgruppe 9b TVöD - BesGr. A 9-10 BayBesO</p><h3>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):&nbsp;<p>ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung</p><br></h3>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Personalplanung und -controlling, einschließlich der jährlichen und unterjährigen Kapazitätsplanung, Prüfung von Personalkosten sowie Nachbesetzungsverfahren unter Berücksichtigung von Personalveränderungen und Trägerzuständigkeiten</li><li>Erstellung und Pflege personalbezogener Übersichten, Statistiken und Auswertungen, inklusive enger Abstimmung mit Führungskräften, Buchhaltung und Trägern</li><li>Allgemeine Personalbetreuung (einschließlich Ausbildungsbeauftragung), insbesondere Bearbeitung und Prüfung personalbezogener Anträge und Vorgänge (wie z.B. Beurteilungswesen, Zeugnisse, Leistungsprämien)</li><li>Gesamtheitliche Koordination von Stellenbesetzungsverfahren, einschließlich Erstellung von Ausschreibungstexten und Tätigkeitsdarstellungen, Bewerbervorauswahl, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Gremienbeteiligung sowie Übergabe an nachgelagerte Stellen zur Einarbeitungs- und Onboardingplanung</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte mit erfolgreicher Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium bzw. im Bereich Human Resources</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellte oder Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Personalbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse städtischer, jobcenterinterner und BA-Vorschriften und Regelungen zum allgemeinen Geschäftsbetrieb</li><li>Sicherer Umgang mit Instrumenten der Personalentwicklung, wie Beurteilungswesen, Leistungsprämien (LOB), Potenzialanalysen und Zeugniserstellung</li><li>Umfassende Kenntnisse relevanter MS-Office und IT-Anwendungen</li><li>Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Eine Kinderbetreuung (Krippenalter) direkt im Haus</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Mehr erfahren<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 02.09.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Donderer  Tel.: 0821 24135-101 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Interne Betriebsprüfung (m/w/d)
      </h1><h2>
        Jobcenter Augsburg-Stadt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            50701000_2
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            06.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. &nbsp;49.482-69.022 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Interne Betriebsprüfung/Datenqualitätsmanagement (DQM-V)</p><ul><li>Nachhaltung des internen Kontrollsystems und Mitarbeit im Qualitätsmanagement (Fachaufsichtskonzept)</li><li>Prüfung von Handlungsbedarfen aufgrund aktueller Vorgaben/Weisungen der Träger des Jobcenters Augsburg-Stadt und Aufsichtsbehörden</li><li>Ansprechperson für Revisionen (interne Revision der Bundesagentur für Arbeit, Deutsche Rentenversicherung, Bundesrechnungshof etc.) und Auswertung der Berichte</li><li>Initiierung, Koordination und Ergebnisnachhaltung dezentraler DQM-Maßnahmen (Auswertungen im eigenen IT-Fachverfahren, Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbetreuungen)</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen und Ableiten von Handlungsmaßnahmen</li><li>Weiterentwicklung des dezentralen DQM-Konzeptes</li></ul><p>Behördliche Datenschutzbeauftragte/Behördlicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d)</p><ul><li>Ansprechperson für alle datenschutzrelevanten Fragen der Geschäftsführung, Beschäftigten und Dritten</li><li>Mitarbeit bei Dienstanweisungen und Vollzugshinweisen, Verfassen von Stellungnahmen und des Tätigkeitsberichts</li><li>Prüfung organisatorischer Abläufe hinsichtlich ihrer Konformität mit Datenschutzbestimmungen</li></ul><p>Finanzverantwortung</p><ul><li>Prüfung und Mitzeichnung bei Maßnahmenbestellung, Beschaffung, Vergabe und Mittelumschichtung sowie Bearbeitung von Stundungsanträgen</li><li>Bewirtschaftung des Verwaltungsbudgets in SAP-ERP</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Fachprüfung ll bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien etc. (z.B. Sozialgesetzgebung, DS-GVO, BDSG, Haushaltsrecht des Bundes) die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese schnellstmöglich anzueignen</li><li>Umfassende EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, SAP-ERP, Fachanwendungen im Organisationsbereich) sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnellstmöglich den sicheren Umgang anzueignen</li><li>Zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ein gut ausgestatteter, digitaler Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung (aufbauend auf den vorhandenen Kenntnissen)</li><li>ein engagiertes Team, in das Sie voll integriert werden</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Eine Kinderbetreuung (Krippenalter) direkt im Haus</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 02.09.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Donderer, Tel.: 0821 24135-101 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung Interne Betriebsprüfung (m/w/d)

<p>In der <strong>Personalabteilung</strong> der<strong> Zentralen Universitätsverwaltung</strong> ist in Referat II/2 <strong>zum 7. Januar 2026</strong> eine Stelle für eine/einen</p><h1>Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2>- Angelegenheiten der tariflich Beschäftigten -</h2><p>im<strong> Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit (Vollzeit)</strong> in einem <strong>unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</strong> zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.<br>&nbsp;</p><p>Die Personalabteilung betreut die gesamte Personalsachbearbeitung für die über 3.200 Beschäftigten der Universität Augsburg einschließlich der Vorbereitung und des Vollzugs der Berufungsangelegenheiten. Sie gliedert sich derzeit in 8 Referate, denen 50 Mitarbeitende zugeordnet sind.</p><p>Zu den Aufgaben der künftigen Stelleninhaberin/des künftigen Stelleninhabers (m/w/d) gehört die Mitarbeit bei personalrechtlichen Angelegenheiten der tariflich Beschäftigten:</p><ul><li>administrative Bearbeitung der Personalangelegenheiten für einen festgelegten Personenkreis im Bereich der nichtwissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere Vertragserstellung und Personalaktenführung</li><li>Erfassung und Pflege von Personaldaten in VIVA</li><li>Betreuung der Beschäftigten bei sämtlichen personaladministrativen Fragestellungen im Rahmen ihres Beschäftigungsverhältnisses</li></ul><p><strong>Einstellungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf, z. B. Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaats Bayern (Angestelltenlehrgang I), als Sekretär/-in (m/w/d), Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation oder mit vergleichbaren Inhalten oder vergleichbare berufliche Erfahrungen idealerweise in der Personalsachbearbeitung</li><li>Sichere orthographische Fertigkeiten</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Organisationsstärke</li><li>Souveräner Umgang mit den aktuellen MS Office-Produkten</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die Nutzung spezieller Personalverwaltungs-Software einzuarbeiten</li><li>Einschlägige SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>eine abwechslungsreiche Arbeit in einem angenehmen Arbeitsklima</li><li>eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>Homeofficeregelung nach einer angemessenen Einarbeitungszeit</li><li>gleitende Arbeitszeiten</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. ZWW)</li><li>Möglichkeit der Kinderbetreuung und Ferienbetreuung am Campus</li><li>Nutzungsmöglichkeit verschiedener universitärer Einrichtungen (z. B. Hochschulsport, Gesundheitsförderung, Mensa)</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV-L.</p><p>Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.</p><p>Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p><strong>Ihre Bewerbung:</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>ausschließlich per E-Mail</strong> mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) und <strong>in einer einzigen PDF-Datei bis spätestens</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>3. September 2025</strong></p><p><strong>an die Personalabteilung der Universität Augsburg, z. Hd. Frau Karin Bittmann, E-Mail: </strong><a href="mailto:personal@zv.uni-augsburg.de" target="_blank"><strong>personal@zv.uni-augsburg.de</strong></a><strong> richten.&nbsp;</strong></p><p>Informationen zur Universität Augsburg erhalten Sie unter <a href="http://www.uni-augsburg.de" target="_blank">www.uni-augsburg.de</a></p>

Universität Augsburg

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Fahrerin/Fahrer (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
      </h1><h2>
        Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            67050880_1
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            05.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 5 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 37.623-45.861 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Fahrer- und Ladetätigkeiten mit überwiegend großen landwirtschaftlichen Fahrzeugen (LKW auch über 7,5 t, Schlepper/Mähfahrzeuge, Baumaschinen, Ladekran, Hubarbeitsbühnen, landwirtschaftliche Anhänger) im Zuge der Durchführung der Pflege- und Unterhaltsmaßnahmen bei allen öffentlichen Grünanlagen (insb. Biotope) im Stadtgebiet</li><li>Mitwirkung bei Pflege- und Unterhaltsmaßnahmen (u.a. bei Baumpflegearbeiten) in den öffentlichen Grünflächen (insb. Biotope) einschließlich Bewässerungsarbeiten</li><li>Fahrzeugpflege</li><li>Durchführung von Räum- und Streuarbeiten (Winterdienst)</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Fahrerlaubnis Klasse CE (mit gültiger Fahrerkarte sowie gültigen Modulen, diese nachgewiesen durch die Schlüsselzahl 95 im Führerschein bzw. den Fahrerqualifizierungsnachweis)</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrungen im Führen von landwirtschaftlichen Großfahrzeugen, LKWs mit Ladekran, Hubarbeitsbühne, landwirtschaftlichen Zugmaschinen, Großflächenmähern sowie Radlader und Gabelstapler</li><li>Kenntnisse der Ladungssicherung</li><li>Kranschein für LKW-Ladekräne</li><li>Flurförderschein</li><li>Seilklettertechnik Stufe A (SKT-A) und Stufe B (SKT-B)</li><li>Fähigkeit zum Arbeiten in einer Arbeitsgruppe (Teamarbeit)</li><li>Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li><li>Vorlage oder Bereitschaft zur Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Lehrgang</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 25.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Tiedeken, Tel.: 0821 324 - 2489 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Fahrerin/Fahrer (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung im Service-Bereich der Fahrerlaubnisbehörde (m/w/d)
      </h1><h2>
        Bürgeramt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            33001770_4
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            05.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 7 TVöD, BesGr. A 6-7 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 39.759-49.074 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Fahrerlaubnisanträgen (internationaler Führerschein, Umtausch und Ausgabe von Führerscheinen, Ausstellung von Ersatzführerscheinen, Verlängerungen etc.)</li><li>Bearbeitung des Posteinlaufes, insbesondere von Anfragen anderer Behörden, eingehenden Registerauskünften und Prüfberichten</li><li>Anforderung und Prüfung relevanter Strafakten und Urteile sowie Entscheidung über das weitere Vorgehen</li><li>Mitwirkung bei der Abwicklung von Wahlen, Volks- und Bürgerbegehren, regelmäßig auch an Wochenenden</li></ul><br><h3>Voraussetzungen<br><ul><li>Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter bzw. Fachprüfung I&nbsp;bzw. Prüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännisch oder rechtlich geprägte Berufsausbildung mit der Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang Fahrerlaubnisrecht der BVS zu absolvieren</li></ul><p>Bewerbende  mit einer abgeschlossenen dreijährigen kaufmännischen oder rechtlich geprägten Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf jeweils mit der Bereitschaft, den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst unter Vorbehalt entsprechend der Stellenbewertung eingruppiert. Bei erfolgreicher Absolvierung eines ca. 3-monatigen Ausbildungsprogrammes und erfolgreich abgelegter interner Prüfung innerhalb eines Jahres bleibt die Eingruppierung entsprechend der Stellenbewertung bestehen.</p><br></h3><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse im Vollzug der Fahrerlaubnis-Verordnung (FEV) oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen</li><li>Teamgeist, Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und verbindliche Umgangsformen</li><li>Die Fähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung für -im Sinne des Bürgers- negative Entscheidungen zu übernehmen und diese auch aktiv zu vertreten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 19.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Suffner, Tel.: 0821 324 - 9270 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung im Service-Bereich der Fahrerlaubnisbehörde (m/w/d)

<p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.</p><h4>Unser Stellenangebot</h4><h1>Bachelor/in (m/w/d) der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik als Sachgebietsleiter/in (m/w/d) Informations- und Kommunikationstechnik (IKT)</h1><p>in Vollzeit. Aus arbeitsorganisatorischen Gründen ist eine Beschäftigung nur in Vollzeit möglich.</p><h4>Sie besitzen</h4><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich bzw. Abschluss eines Hochschulstudiums auf Bachelor-Niveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie sonstige Personen (m/w/d) die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Umfassende IT-Fachkenntnisse (IT-Netzwerk, Datensicherung, Serververwaltung etc.) und des Bayerischen E-Government-Gesetzes</li><li>Grundlegende organisatorische, haushalts-, kommunalrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Grundlegende Kenntnisse von Gesprächs-, Moderations- und Präsentationstechniken</li><li>Vernetztes und analytisches Denken, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen</li></ul><h4>Das erwartet Sie</h4><ul><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung der städtischen IT-Konzeption</li><li>Leiten des Sachgebiets Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht sowie Steuerung und Weiterentwicklung der IT</li><li>E-Government-Beauftragter (m/w/d) (Digitalisierung der Verwaltung)</li></ul><h4>Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe 12 TVöD mit einer leistungsorientierten Jahressonderzahlung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung.</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten nach Bestehen der Probezeit</li><li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li><li>Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings mit Bezuschussung</li><li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li></ul><p>Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a> und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu.<br>
(Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.09.2025</p><h3>Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:</h3><p>Elena Gillmann</p>☎ 0821/2491-200
          <br>
            
              <a href="mailto:egillmann@gersthofen.de" target="_blank">egillmann@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
        
          <h3>Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:</h3><p>Elena Gillmann</p>
            ☎ 0821/2491-200
          <br>
            
              <a href="mailto:egillmann@gersthofen.de" target="_blank">egillmann@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
          <h3>Rahmendaten:</h3><h2>Art der Beschäftigung:</h2>
            Vollzeit
          
          
            <h2>Einsatzregion:</h2>
            Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
          
          
            <h2>Einsatzort:</h2>
            86368&nbsp;Gersthofen
          
            <h2>Eintrittsdatum:</h2>
            01.10.2025
          
          
            <h2>Bereich, Abteilung:</h2>
            Allgemein Verwaltung, EDV &amp; Telekommunikation
          
          
            <h2>Eingruppierung:</h2>
            EG 12 TVöD

Stadt Gersthofen

Bachelor/in (m/w/d) der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik als Sachgebietsleiter/in (m/w/d) Informations- und Kommunikationstechnik (IKT)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Dipl. Ingenieurin/Dipl. Ingenieur oder Bachelor (m/w/d) im Bereich Verkehrsplanung
      </h1><h2>
        Mobilitäts- und Tiefbauamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            66002025_9
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            04.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 11 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 51.223€-75.902€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Technische Sachbearbeitung im Rahmen der Objektplanung Verkehrsanlagen (Lph. 1-4) von Baumaßnahmen in den Bereichen Neubau, Ausbau und der grundlegenden Sanierung von Radverkehrsanlagen sowie dem Ausbau der Radabstellanlagen</li><li>Erstellung von Konzepten für die Radverkehrsplanung (Radverkehrsinfrastruktur, Radwegenetze, Abstellanlagen usw.)</li><li>Selbständiges Erstellen von Zuwendungsunterlagen, bzw. Überwachung von Ingenieurbüros bei der Erstellung von Zuwendungsunterlagen für förderfähige Baumaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Ingenieur- und Gutachterleistungen</li><li>Bearbeitung von Bürgeranfragen, Stadtratsanträgen und Mängelmeldungen mit dem Schwerpunkt Radverkehr</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer technisch-ingenieurwissenschaftlicher Studiengang mit dem Schwerpunkt Verkehrsplanung oder Infrastruktur (u. a. Verkehrsingenieurwesen) bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrungen im Bereich der (kommunalen) Verkehrsplanung</li><li>technisches und planerisches Fachwissen in der Verkehrs- und Stadtplanung</li><li>gute Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in AutoCAD</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Abendtermine zu Öffentlichkeitsveranstaltungen wie Bürgerversammlungen und dgl. wahrzunehmen</li><li>offene und freundliche Art im Umgang mit Bürgerinnen/Bürgern (m/w/d)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 31.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Hertha, Tel.: 0821 324 - 7940 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

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