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Das Studierendenwerk Augsburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein innovatives, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit einem jährlichen Umsatzvolumen von 10 Mio. EUR und einer Bilanzsumme von über 80 Mio. EUR. Mit seinen 195 Beschäftigten ist das Studierendenwerk Augsburg durch das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz mit der wirtschaftlichen und sozialen Förderung von ca. 35.000 Studierenden der Universität Augsburg und der Technischen Hochschule Augsburg sowie der Hochschulen Kempten und Neu-Ulm beauftragt.Kernaufgaben sind der Bau und die Vermietung von Studierendenwohnanlagen, die Bewirtschaftung von Mensen und Cafeterien, ferner die Bewilligung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), die Betreuung von Kindertagesstätten, die Bereitstellung von Beratungsangeboten sowie die Förderung der internationalen Beziehungen für die Studierenden.Die Sozialberatung ergänzt das interdisziplinäre Team mit Rechts- und psychologischer Beratung und ist für die persönliche Beratung der Studierenden bei studienbezogenen und privaten Problemen zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sozialberatung<ul><li>Arbeits-, aufenthalts- und sozialrechtliche Beratung von Studierenden und Studieninteressierten zu allen sozialen Lebenslagen (vor allem Studienfinanzierung, Jobben, Krankenversicherung) per Telefon, Video, E-Mail oder persönlich vor Ort in unseren Beratungsräumen oder auf dem Campus</li><li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Studierende und deren Eltern zu Beratungsthemen</li><li>Beratung zu kurz- und langfristigen Darlehen, Vorbereitung der Vertragsabschlüsse, Administration der Verträge in der Auszahlungs- und Rückzahlungsphase</li><li>Organisation der Beratungsstelle „b!st – Beratung im Studierendenwerk“ (u. a. Clearing, onlinegestützte Terminplanung, Korrespondenz)</li><li>Redaktionelle Aufbereitung von Beratungsthemen für Publikationen</li><li>Erstellen amtlicher Beglaubigungen nach dem BayVwVfG und deren Abrechnung</li><li>Netzwerkarbeit im Hochschulumfeld und mit externen Stellen</li></ul>Koordination Tutorenprogramm<ul><li>Anleitung Ehrenamtlicher im Rahmen des Tutorenprogrammes in unseren Wohnheimen</li><li>Akquise, Koordinierung und Begleitung von Tutor*innen</li><li>Erledigung administrativer Aufgaben, Verwaltungs-Vollzug des Wohnheimtutorenprogramms</li><li>Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Workshops und Informationsveranstaltungen für die Tutorinnen und Tutoren</li><li>Entwicklung neuer Projektideen und Konzepte im Rahmen des Tutorenprogramms</li><li>Förderung der interkulturellen Zusammenarbeit und Integration internationaler Studierender in unseren Wohnanlagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich</li><li>Idealerweise Beratungserfahrungen in der psychosozialen Beratung und / oder Krisenberatung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Einen flexiblen und selbstständigen Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute PC Kenntnisse und Umgang mit Office-Software</li><li>Freude im Umgang mit jungen Menschen aus dem In- und Ausland</li><li>Sensibilität für kulturell bedingte Unterschiede in Umgangsformen und interkulturelle Konflikte</li><li>Engagierte Hilfsbereitschaft und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit bei administrativen Aufgaben und Verwaltungsabläufen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die gesetzlichen Grundlagen der Beratungsarbeit (u. a. BAföG, SGB II, SGB IV, SGB V, BKGG, WoGG, AufenthG) und zur entsprechenden Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeiten (z. B. bei Veranstaltungen, Messen)</li><li>Kenntnisse im universitären Bildungssystem und im Studienalltag von Vorteil</li><li>Gute Organisations- und Teamfähigkeiten sowie Freude an der Netzwerkarbeit</li><li>Bereitschaft zur eigenständigen, stetigen Wissensaneignung und Übertragung auf den Beratungsalltag</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber den Studierenden und Netzwerkpartnern</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)</li><li>Tarifliche Vergütung nach dem TV-L (EG S12 des TV-L-S / 9b des TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Ein kleines, engagiertes Team mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit</li><li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote, WorkLifePortal)</li><li>Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien</li><li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobrad</li></ul>

Studierendenwerk Augsburg

Studentenwerk Augsburg

Sozialberater (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Dillingen a.d.Donau sucht <h2>Kinderpfleger (m/w/d)</h2> in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden für die Kneipp-Kita Fristingen. Sie sind verantwortlich für die pädagogische Betreuung der Kinder nach Pfarrer Kneipp und arbeiten vertrauensvoll mit Eltern und Team zusammen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (PDF-Format) bis zum 24.01.2026 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dillingen-donau.de" target="_blank">bewerbung@dillingen-donau.de</a>.

Stadtverwaltung Dillingen

Kinderpfleger (m/w/d)

&lt;b&gt;Erzieherin und Kinderpflegerin (m/w/d) für die neue Kita in Frankenried in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std.), unbefristet ab 01.09.2026&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die neue &lt;strong&gt;Kita in Frankenried&lt;/strong&gt; Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d), &lt;b&gt;in Teil- oder Vollzeit&lt;/b&gt; (20-39 Std./Woche), unbefristet welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
Willkommen im Team unserer nagelneuen Kita!&lt;br /&gt; 
Unsere Einrichtung öffnete im September 2025 ihre Türen und bietet Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren einen Ort zum Wachsen, Spielen und Lernen. Zum Start begleiten wir die Jüngsten in einer Krippengruppe sowie Kinder im Kindergartenalter in einer Regelgruppe. Perspektivisch sind insgesamt vier Gruppen geplant: zwei Krippengruppen, eine Kindergartengruppe und eine Integrationsgruppe.&lt;br /&gt; 
Unser pädagogisches Konzept basiert auf christlichen Grundwerten wie Hilfsbereitschaft, Dankbarkeit und Gemeinschaft. Jedes Kind ist einzigartig, und wir schaffen den Rahmen, in dem es sich individuell entfalten kann. Wir arbeiten in Stammgruppen und bieten gleichzeitig Raum für gruppenübergreifende Angebote – ein teiloffenes Konzept, das sich am Kirchenjahr und dem Jahreskreislauf orientiert.&lt;br /&gt; 
Unsere Einrichtung begeistert durch einen modernen, lichtdurchfluteten Neubau, eingebettet in eine ländliche Umgebung, mitten im Grünen und am Ortsrand gelegen. Ein großzügiger Garten lädt zum Spielen und Entdecken ein, und die vielseitig nutzbaren Räumlichkeiten bieten ideale Bedingungen für die pädagogische Arbeit.&lt;br /&gt; 
Wir legen großen Wert auf Inklusion, Partizipation, wertschätzende Kommunikation und kulturelle Vielfalt. Als Team arbeiten wir kollegial, respektvoll und stärkenorientiert zusammen – immer offen für neue Ideen und Impulse. Geregelte Arbeitszeiten, ausreichend Vorbereitungszeit, Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich.&lt;br /&gt; 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine Kita, in der sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen! 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#00cc66;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Erzieherin und Kinderpflegerin (m/w/d) für die neue Kita in Frankenried in Teil-oder Vollzeit (20 -39 Std.) unbefristet&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Beobachtung und Dokumentation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit den Eltern&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / zur Kinderpflegerin oder einen gleichwertigen Abschluss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit Kindern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;vermögenswirksame Leistungen (VWL)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;großzügige Fortbildungsbudgets&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;unbefristetes Arbeitsverhältnis&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Mitarbeitergespräche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;KiTA-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; Poststelle, Personalbetreuung 
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg 
&lt;br/&gt;0821 3166 9010 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>

Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert


                                    Erzieherin und Kinderpflegerin (m/w/d) für die neue Kita in Frankenried in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std.), unbefristet ab 01.09.2026                                

Die Kolping Akademie in Donauwörth sucht ab März 2026 eine Sozialpädagogin/einen Sozialpädagogen (m/w/d) für die aufsuchende Arbeit. Im Rahmen der ganzheitlichen Betreuungsmaßnahme der Arbeitsagentur nach § 16k SGB 2 fördern Sie die Beschäftigungsfähigkeit unserer arbeitssuchenden Teilnehmenden aufsuchend oder an unserem Standort.Sie haben Freude im Umgang mit Menschen, ein feines Gespür um unseren Teilnehmenden in schwierigen Situationen beizustehen und verfügen über ein ausgezeichnetes Organisationstalent? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Analyse der persönlichen, sozialen und beruflichen Situation der Teilnehmenden</li><li>Kontinuierliche Begleitung im Rahmen von Einzelcoachings</li><li>Motivation zur Teilnahme an Qualifizierungs- und Arbeitsmarktmaßnahmen</li><li>Unterstützung unserer Teilnehmenden beim Übergang in Ausbildung oder Arbeit</li><li>Einzelfallhilfen, Krisenintervention, Beratung &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/-Sozialpädagoge (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (alternativ Bachelor/Master) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Pädagogin/-Pädagoge (m/w/d)</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher• ein gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team • eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit bei einem erfahrenen Bildungsdienstleister • selbständige Organisation und flexible Zeiteinteilung • die Vergütung nach interner Entgeltgruppe • 29 Tage Urlaub im Jahr Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für aufsuchende Arbeit

Die Kolping Akademie in Donauwörth sucht ab sofort eine Sozialpädagogin/einen Sozialpädagogen (m/w/d) für die Betreuung von Jugendlichen in Berufsintegrationsklassen für 25 Stunden pro Woche.Sie haben Freude im Umgang mit Menschen, ein feines Gespür um unseren Teilnehmenden in schwierigen Situationen beizustehen und verfügen über ein ausgezeichnetes Organisationstalent? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung und Förderung der Jugendlichen während der Maßnahme</li><li>Einzelfallhilfen, Krisenintervention, Beratung</li><li>Vermittlung in Praktikum und/oder Ausbildung (Betriebsakquise)</li><li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern</li><li>Soziales Kompetenztraining</li><li>Förderplanung und Dokumentation</li><li>Organisation und Durchführung an der Berufsschule</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/-pädagoge (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (alternativ Bachelor/Master) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Pädagogin/ -Pädagoge (m/w/d) oder</li><li>Abschluss als Jugend- und Heimerzieher/in (m/w/d) oder Arbeitserzieher,/in (m/w/d), wenn eine einschlägige Zusatzqualifikation vorliegt</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen.&nbsp; Wir bieten Ihnen daher• ein gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team • eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit bei einem erfahrenen Bildungsdienstleister • selbständige Organisation und flexible Zeiteinteilung • die Vergütung erfolgt nach interner Entgeltgruppe • 29 Tage Urlaub im Jahr Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für Berufsintegrationsklassen

Zur Verstärkung unseres Teams in Kempten suchen wir ab dem 07.01.2026 eine/n Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit, der/die die Teilnehmenden auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleitet.<ul><li>&nbsp;30 Stunden pro Woche</li><li>Arbeitszeit überwiegend nachmittags</li><li>4-Tage-Woche möglich</li></ul>Das Feststellungs-, Trainings- und Erprobungscenter (FTEC) ist eine Maßnahme zur beruflichen Aktivierung und Eingliederung gemäß § 45 SGB&nbsp;III. Sie richtet sich an arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen und umfasst Eignungsfeststellung, Kenntnisvermittlung, Bewerbungstraining sowie betriebliche Erprobungen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Jobcoach (m/w/d) im FTEC übernehmen Sie eine koordinierende Rolle in der Maßnahme.&nbsp; Zu Ihren Aufgaben gehören dabei unter anderem:<ul><li>Einführung der Teilnehmenden in die Maßnahme und Orientierung zu Beginn des Programms</li><li>Organisation und Begleitung von betrieblichen Erprobungen (Praktika) für die Teilnehmenden</li><li>Durchführung von Bewerbungstrainings sowie individuellem Bewerbungscoaching für die Teilnehmenden</li><li>Unterstützung der Teilnehmenden bei der Nutzung des Online-Portals der Bundesagentur für Arbeit (Jobbörse)</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit dem Bedarfsträger (z.B. Agentur für Arbeit/Jobcenter) als Ansprechpartner/in (m/w/d) für die Maßnahme</li><li>Möglicherweise Kenntnisvermittlung im logistischen oder kaufmännischen Bereich</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder logistischen Bereich</li><li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Personalwesen oder Coaching</li><li>Erfahrung im Bewerbungscoaching und in der Unterstützung von Arbeitsuchenden</li><li>Routine im Umgang mit digitalen Medien sowie mit dem Online-Portal der Bundesagentur für Arbeit (Jobbörse)</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook&nbsp;etc.)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude an der Unterstützung arbeitsuchender Menschen &nbsp;</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher:<ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>Ein motiviertes Team und nette Kolleginnen und Kollegen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.&nbsp;

Jobcoach (m/w/d)

Die Kolping Akademie in Landsberg sucht Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Wohnheim für unbegleitete minderjährige Geflüchtete.&nbsp;Als kommunikative Persönlichkeit bringen Sie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit und behalten in jeglichen Situationen den Überblick. Neben der Dokumentation lieben Sie ebenfalls die praktische Arbeit und den Umgang mit jungen Menschen? Ihr Herz schlägt für pädagogische Arbeit und ein tolles Team? Zudem ist es Ihnen wichtig, junge Menschen bei der Integration zu unterstützen und ihnen einen guten Start für das weitere Leben zu ermöglichen?<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind alltägliche Begleitung und bilden Persönlichkeiten</li><li>Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Kreativität in unser Projekt ein</li><li>Sie lassen sich nicht schnell aus der Ruhe bringen und bewahren stets einen kühlen Kopf</li><li>Integrationsarbeit ist Ihnen eine Herzensangelegenheit</li><li>Sie sind mittendrin, statt nur dabei - selbst anpacken ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Durchsetzungsvermögen gepaart mit Begeisterungsfähigkeit sind keine Fremdwörter für Sie</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten selbstständig und strukturiert</li><li>Profession: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagogin/Pädagoge (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>5-Tage-Woche, mit günstigen Arbeitszeiten am Nachmittag und in den Abendstunden (individuelle Vereinbarung der Arbeitszeiten, so dass es für Sie passt)</li><li>Wochenendarbeit möglich</li><li>Heute schon an morgen denken - mit unserer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mit unserem internen Schulungs- und Weiterbildungsprogramm bleiben Sie stets up to date</li><li>Wer gemeinsam arbeitet, darf auch gemeinsam feiern – wir freuen uns auf Teamevents mit Ihnen</li></ul>Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Wohnheim

Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.Dein Job bei kerker:<ul><li>Innerbetriebliche Ausbildung unserer Azubis zum Anlagenmechaniker in Theorie und Praxis</li><li>Betreuung von Praktikanten</li><li>Verwaltungsaufgaben</li><li>Marketing und Präsentation</li></ul>Das ist uns wichtig:<ul><li>Fundierte Vorkenntnisse im SHK-Handwerk</li><li>Kenntnisse der Ausbildungspädagogik</li><li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Tankgutscheine</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li><li>Wasser und Kaffee</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Private Kfz-Nutzung</li><li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li><li>Betriebshandy</li></ul>Arbeiten bei KerkerAls regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.<ul><li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht! &nbsp;</li><li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation! &nbsp;</li><li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li><li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li><li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li><li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li><li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Jakob Kerker GmbH

Ausbildungsleiter SHK (m/w/d)

Das Team des Isabella-Braun-Heimes Jettingen-Scheppach sucht
S i e
als Verstärkung im Team!
Wir gehören zum Eigenbetrieb Seniorenheime des Landkreises Günzburg und bieten mit 74 Bewohnerplätzen stationäre Pflege und Kurzzeitpflege, aber vor allem Versorgung, Betreuung, Sicherheit &nbsp;und Wohlfühlen!
Derzeit suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit
Pflegefachkräfte (Pflegefachfrau/mann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) m/w/d
Ihre Stärken:
<ul>
<li>Sie bringen eine Ausbildung als Pflegefachfrau/mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit</li>
<li>Ihnen bereitet es Freunde, mit den anderen Teammitgliedern die Bewohner fachgerecht zu versorgen</li>
<li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Komppetenz im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>In unser engagiertes Team bringen Sie sich aktiv ein</li>
<li>Die Einhaltung unserer Hygiene- und SIcherheitsvorschriften sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>ein attraktiver, sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Vergütung gemäß TVöD (Eingruppierung nach Tätigkeit) mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), allen Zulagen, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Steigerungen durch Tariferhöhungen</li>
<li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten und motivierten Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Urlaubstage und Zusatztage für Schicht- und Wechselschichtdienst</li>
<li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>zentrales Qualitätsmanagement</li>
<li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen</li>
<li>betriebsärztliche Betreuung</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen (Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen u.v.m.</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an:
Eigenbetrieb Seniorenheime
Frau Neugebauer, T: (08221) 207 9234 
	Krankenhausstr. 42, 89312 Günzburg
<a href="mailto:bewerbung@ebs-guenzburg.de" target="_blank">bewerbung@ebs-guenzburg.de</a>

Eigenbetrieb Seniorenheime des Landkreises Günzburg

Pflegefachkraft im Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach (m/w/d)

Das Team des Kreisaltenheimes Burgau sucht
S i e
als Verstärkung im Team!
Wir gehören zum Eigenbetrieb Seniorenheime des Landkreises Günzburg und bieten mit 80 Bewohnerplätzen stationäre Pflege und Kurzzeitpflege, aber vor allem Versorgung, Betreuung, Sicherheit &nbsp;und Wohlfühlen!
Derzeit suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (24 - 39 Stundenwoche)
Pflegefachkräfte (Pflegefachfrau/mann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) m/w/d
Ihre Stärken:
<ul>
<li>Sie bringen eine Ausbildung als Pflegefachfrau/mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit</li>
<li>Ihnen bereitet es Freunde, mit den anderen Teammitgliedern die Bewohner fachgerecht zu versorgen</li>
<li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Komppetenz im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>In unser engagiertes Team bringen Sie sich aktiv ein</li>
<li>Die Einhaltung unserer Hygiene- und SIcherheitsvorschriften sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>ein attraktiver, sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Vergütung gemäß TVöD (Eingruppierung nach Tätigkeit) mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), allen Zulagen, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Steigerungen durch Tariferhöhungen</li>
<li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten und motivierten Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Urlaubstage und Zusatztage für Schicht- und Wechselschichtdienst</li>
<li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>zentrales Qualitätsmanagement</li>
<li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen</li>
<li>betriebsärztliche Betreuung</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen (Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen u.v.m.</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an:
Eigenbetrieb Seniorenheime
Frau Neugebauer, T: (08221) 207 9234 
	Krankenhausstr. 42, 89312 Günzburg
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