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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen<h1>Firmenkundenberater (m/w/d)</h1>Vier Worte zu uns: Modern, bodenständig, vertrauensvoll, menschlich. In unserer Bank arbeiten Menschen aus der Region für Menschen in der Region. Wir arbeiten mit Überzeugung, Verantwortung und Leidenschaft für unsere Kunden. Dies tun wir von Herzen - engagiert und motiviert. Mit mehr als 130 Mitarbeitenden, 9 Standorten und einer Bilanzsumme von rund 750 Mio. Euro sind wir eine der größeren Genossenschaftsbanken in Schwaben.<h3>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Sie betreuen eigenverantwortlich Ihren zugeordneten Kundenstamm und bauen diesen durch Weiterempfehlungen aus</li><li>Sie beraten unsere Firmenkunden in allen Finanzangelegenheiten (inkl. Verbundgeschäft)</li><li>Sie bringen sich und Ihre Ideen aktiv in das Beratungsteam bzw. in unserer Bank ein</li><li>Sie nutzen systematisch die Ihnen angebotenen unterstützenden Vertriebswege</li><li>Sie arbeiten eng und konstruktiv mit anderen Abteilungen der Bank zusammen</li></ul><h3>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und konnten idealerweise bereits Erfahrungen im Firmenkundengeschäft sammeln</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Sie sind motiviert und wollen sich im Bereich der Firmenkundenberatung weiterentwickeln</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind aufgeschlossen für Neues und haben Spaß an digitalen Medien</li><li>Sie verfügen über eine große Vertriebsleidenschaft, ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch selbstsicheres Auftreten</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einer starken und zukunftsfähigen Genossenschaftsbank sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei fördern wir persönliche Ziele und fachliche Qualifikationen gleichermaßen. Neben einer leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung haben wir noch viel mehr zu bieten:<ul><li>Intensive Einarbeitung</li><li>13 Tarifgehälter, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Erfolgsabhängige Sonderzahlung</li><li>33 Tage Urlaub / Freizeit</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für den Weg zur Arbeit</li><li>Zuschuss zu nebenberuflichen Weiterbildungen</li><li>Offene von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur</li></ul>Ihr Ansprechpartner: Herr Bernhard Müller, Tel.:08232/509-4350, E-Mail: <a href="mailto:bernhard.mueller@raiba-smue-stauden.de" target="_blank">bernhard.mueller@raiba-smue-stauden.de</a>&nbsp;<a href="https://www.raiba-smue-stauden.de/karriere.html" target="_blank">https://www.raiba-smue-stauden.de/karriere.html</a>&nbsp;

Raiffeisenbank Schwabmünchen eG

Firmenkundenberater (m/w/d)

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Maschinen</li><li>Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen</li><li>Installation und Überwachung von Betriebselektrik/Elektronik</li><li>Einhaltung von Sicherheitsstandards, Lebensmittelsicherheit, Arbeitssicherheits- und Umweltrichtlinien</li><li>Konstruktive Teamarbeit</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Vorzugsweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Kenntnisse in der SPS-Programmierung von Vorteil</li><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft für 2- teilweise 3-Schichtbetrieb</li><li>Sichere deutsche Sprachkenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>6 weitere freie Tage bei einer 39h-Woche</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebskantine</li></ul>Werde Teil des Teams!<h3>Bewirb dich hier:</h3>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unseren Bewerbungsbutton. Alternativ <a href="mailto:DLKBDEHR@mdlz.com" target="_blank">DLKBDEHR@mdlz.com</a>&nbsp;oder schriftlich:Mondelez Deutschland Biscuits Production GmbHJoseph-Gänsler-Str. 1186609 Donauwörth

Mondelez Deutschland Biscuits Production GmbH

Betriebselektriker (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) <h2>Bäcker/in (gerne auch Quereinsteiger)</h2> Lust auf Handwerk, das schmeckt? Bei uns stimmt das Gesamtpaket! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. BÄCKEREI KOLLMANNTel. 0 82 25 / 23 09<a href="mailto:info@baeckerei-kollmann.de" target="_blank">info@baeckerei-kollmann.de</a><a href="http://www.baeckerei-kollmann.de" target="_blank">www.baeckerei-kollmann.de</a>

Bäcker/in (m/w/d)

Wir suchen ab sofort zur Festanstellung auf Teilzeit eine <h2>Springerin m/w/d</h2> Führerschein zwingend notwendig, Auto wird gestellt, Flexibilität erwünscht Vorkenntnisse in der Reinigung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.Wir bieten Ihnen eine tarifgerechte Bezahlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Löffler Gebäudereinigung GmbHBaringstraße 3986633 Neuburg-BergenTel. 0 84 31 / 4 45 23E-Mail: <a href="mailto:info@loeffler-gmbh.com" target="_blank">info@loeffler-gmbh.com</a>

Springerin m/w/d

<h1>Verkäufer (m/d/w) gesucht!</h1>Für unsere Filialen in Neusäß und Stadtbergen.In Voll- oder Teilzeit, mit Aufstiegschance zur Filialleitung.Jetzt bewerben: per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-wolf.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-wolf.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!<a href="https://baeckerei-wolf.de/karriere/" target="_blank">baeckerei-wolf.de/karriere</a>&nbsp;

Verkäufer (m/d/w)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; pädagogische Fach- und Hilfskräfte oder Quereinsteiger (m/w/d)in Voll-,Teilzeit oder auf Minijob-Basis bei uns in Münster am Lech.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Alltagsgestaltung mit Kindern von 2-12 Jahren</li><li>Planung und Durchführung von Ausflügen, Terminen und Förderangeboten</li><li>Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien der Kinder</li><li>Halt und Sicherheit vermitteln</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Freude an der Arbeit mit traumatisierten Kindern</li><li>Idealerweise Erfahrung im Krippen-/Kindergartenbereich</li><li>Optimistische Lebenseinstellung und Flexibilität</li><li>Lernbereitschaft</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Bezahlung in Anlehnung an TVöD</li><li>Arbeit im Grünen mit Therapietieren</li><li>Monatliches Wellnessangebot</li><li>Multidisziplinäres Team und Supervision</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Digitales Prämien-Punktesystem&nbsp;</li></ul>Du hast Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Bitte schicke diese per Mail an <a href="mailto:bewerbung@holzwinkel-sozialprojekte.de" target="_blank">bewerbung@holzwinkel-sozialprojekte.de</a> oder per Post an&nbsp;ZUHaUSE auf Gut HemertenGut Hemerten 186692 Münster/Lech

Pädagogische Fach- und Hilfskräfte (m/w/d)

Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Seit unserer Gründung 2001 bieten wir als führender Full-Service-Partner innovative Lösungen in Netzen, Kommunikationstechnik und Wartung. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren. Wir stehen für hohe Qualität und kundenorientierte Lösungen und setzen auf kontinuierliche Innovation, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.<h3>Abteilungsleiter (w/m/d) Energieanlagen - AUG</h3>Mit unserem Bereich Energieanlagen gestalten wir die Energie- und Verkehrswende aktiv mit. Dabei setzen wir auf innovative Lösungen, fachliches Know-how und ein starkes Team. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Augsburg suchen wir derzeit einen engagierten Abteilungsleiter (w/m/d).Ihre Mission<ul><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden sowie für unsere Projekt- und Bauleiter in der Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte</li><li>Organisation, Koordination und Optimierung der Abläufe innerhalb der Abteilung</li><li>Förderung der Einsatzbereitschaft und Motivation im Team</li><li>Kalkulation von Projekten und Erstellung von Angeboten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards</li><li>Gelegentliche Baustellenbegehungen (Reisebereitschaft erforderlich)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Gewerken Photovoltaik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und Normen (IEC-, DIN- und VDE-Normen)</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und technischer Projektsoftware</li><li>Selbstbewusstes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir Ihnen anbieten<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche mit spannenden Projekten im Bereich der Energieinfrastruktur.</li><li>Flache Hierarchien: Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.</li><li>Attraktive Altersvorsorge: Profitieren Sie von überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Moderne Ausstattung: Für Ihre tägliche Arbeit stellen wir Ihnen einen leistungsfähigen Laptop zur Verfügung.</li><li>Mobilität: Nutzen Sie unser vergünstigtes Fahrrad-Leasing – für bis zu zwei Räder.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Erhalten Sie exklusive Vorteile bei namhaften Anbietern – z. B. für Autos, Urlaubsreisen, Sport und Freizeitaktivitäten.</li><li>Individuelle Förderung: Wir unterstützen Sie mit einem strukturierten Einarbeitungs- und Mentorenprogramm sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Teamevents: Regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erfolgserlebnisse.</li><li>Faire Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung.</li><li>EGYM Wellpass: Durch Arbeitgeberzuschüsse erhalten Sie Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten deutschlandweit – für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.</li></ul>Bereit, die Welt mit uns zu gestalten?Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft der Energie- und Verkehrswende mit uns!Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie! Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Ref.-Nr.: 2025-02-20 an.Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünschtHÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> | Tel.: +49 8091 5630 – 241

Abteilungsleiter (m/w/d) Energieanlagen - AUG

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: &nbsp;Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar für die Arbeitsgebiete Bedarfsermittlung für Menschen mit Behinderung, ambulante Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget am Standort AugsburgDer Sozialpädagogisch-Medizinische Fachdienst des Bezirks Schwaben ist u.a. für die fachliche Beurteilung von individuellen Bedarfssituationen und die Unterstützung bei der personenbezogenen Hilfe- und Entwicklungsplanung zuständig. Der Aufgabenbereich umfasst u.a. die Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen zu Bedarfen im Bereich der Eingliederungshilfe für körperlich/geistig und/oder seelisch behinderte Menschen sowie im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget. Die Feststellung des jeweiligen Betreuungsbedarfes und -umfangs erfolgt im persönlichen Gespräch mit den Leistungsberechtigten vor Ort in ganz Schwaben. Sie regen notwendige und passgenaue Maßnahmen an und beraten Leistungsberechtigte, Einrichtungen, Dienste, Angehörige und ggfs. gesetzliche Betreuer. Darüber hinaus überprüfen Sie im Rahmen von Qualitätsprüfungen die bedarfsgerechte Ausgestaltung und Erbringung von Leistungen in den verschiedenen Leistungsbereichen. Sie beteiligen sich an der Entwicklung neuer fachlicher Konzepte und bringen Ihre Kompetenzen in fachliche Diskussionen und Arbeitsgruppen ein.Das bringen Sie mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Studiums (Diplom (FH) / Bachelor) im&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Ausbildung in einer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;sozialwissenschaftlichen oder pflegewissenschaftlichen Fachrichtung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in Einrichtungen und Diensten der&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Versorgungssysteme für Menschen mit Behinderung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zusätzliche Berufserfahrung im Bereich der Gesundheits- oder Krankenpflege wäre&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; wünschenswert •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Methodische Kompetenzen, insbesondere gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kompetentes und sicheres Auftreten, gute Gesprächsführung, Durchsetzungsvermögen und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Verhandlungsgeschick •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Aufgabenfelder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Empathie für diesen Personenkreis, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und Teamfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten sowie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeitsabläufe zu organisieren •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zur&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Außendiensttätigkeit zur Erfüllung der dienstlichen Aufgaben sowie der Fähigkeit und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereitschaft, Fahrten innerhalb Schwabens durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmenWir bieten Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz am Standort Augsburg in einem&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;engagierten Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit der Möglichkeit zur regelmäßigen kollegialen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Beratung und fachlichem Austausch •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue verantwortungsvolle Tätigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie eine faire Vergütung nach&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Entgeltgruppe S12 / S15 TVöD; im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; TVöD-SuE vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wertschätzende Führungskultur, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teambuilding •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot &nbsp; Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 26.05.2025 zukommen lassen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet. &nbsp;Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt. &nbsp;Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a> &nbsp;Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;

Bezirk Schwaben Hauptverwaltung

Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar für die Arbeitsgebiete Bedarfsermittlung für Menschen mit Behinderung, ambulante Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget am Standort Augsburg

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams in Süd-Schwaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar für die Arbeitsgebiete Bedarfsermittlung für Menschen mit Behinderung, ambulante Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget am Standort KemptenDer Sozialpädagogisch-Medizinische Fachdienst des Bezirks Schwaben ist u.a. für die fachliche Beurteilung von individuellen Bedarfssituationen und die Unterstützung bei der personenbezogenen Hilfe- und Entwicklungsplanung zuständig. Der Aufgabenbereich umfasst u.a. die Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen zu Bedarfen im Bereich der Eingliederungshilfe für körperlich/geistig und/oder seelisch behinderte Menschen sowie im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget. Die Feststellung des jeweiligen Betreuungsbedarfes und -umfangs erfolgt im persönlichen Gespräch mit den Leistungsberechtigten vor Ort in ganz Schwaben. Sie regen notwendige und passgenaue Maßnahmen an und beraten Leistungsberechtigte, Einrichtungen, Dienste, Angehörige und ggfs. gesetzliche Betreuer. Darüber hinaus überprüfen Sie im Rahmen von Qualitätsprüfungen die bedarfsgerechte Ausgestaltung und Erbringung von Leistungen in den verschiedenen Leistungsbereichen. Sie beteiligen sich an der Entwicklung neuer fachlicher Konzepte und bringen Ihre Kompetenzen in fachliche Diskussionen und Arbeitsgruppen ein.Das bringen Sie mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Studiums (Diplom (FH) / Bachelor) im &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Ausbildung in einer &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; sozialwissenschaftlichen oder pflegewissenschaftlichen Fachrichtung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in Einrichtungen und Diensten der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Versorgungssysteme für Menschen mit Behinderung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zusätzliche Berufserfahrung im Bereich der Gesundheits- oder Krankenpflege wäre &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wünschenswert •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Methodische Kompetenzen, insbesondere gute schriftliche und mündliche &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ausdrucksfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kompetentes und sicheres Auftreten, gute Gesprächsführung, Durchsetzungsvermögen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; und Verhandlungsgeschick •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Aufgabenfelder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Empathie für diesen Personenkreis, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Engagement, Teamfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten sowie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeitsabläufe zu organisieren •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zur &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Außendiensttätigkeit zur Erfüllung der dienstlichen Aufgaben sowie der Fähigkeit und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereitschaft, Fahrten innerhalb Schwabens durchzuführen, um Ortstermine &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wahrzunehmenWir bieten Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz am Standort Kempten in einem &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;engagierten Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit der Möglichkeit zur regelmäßigen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;kollegialen Beratung und fachlichem Austausch, insbesondere mit den am Standort &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Augsburg arbeitenden Kolleg/-innen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue verantwortungsvolle Tätigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie eine faire Vergütung &nbsp; &nbsp; &nbsp; nach Entgeltgruppe S12 / S15 TVöD; im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vergütung nach TVöD-SuE vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen &nbsp; &nbsp; &nbsp; Eingruppierungsvoraussetzungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wertschätzende Führungskultur, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teambuilding •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur &nbsp; &nbsp; &nbsp; Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 26.05.2025 zukommen lassen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung.&nbsp;Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt. Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a> Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar für die Arbeitsgebiete Bedarfsermittlung für Menschen mit Behinderung, ambulante Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget am Standort Kempten

Wir, das Montessori-Kinderhaus Meitingen, sind eine familiäre Einrichtung, in der Kinder im Krippen- und im Kindergartenalter betreut werden. Mit dem angrenzenden Seniorenheim bilden wir ein Generationenhaus. Im Sinne von Maria Montessori gehen wir achtsam, ehrlich, rücksichts- und respektvoll miteinander um. Unsere Haltung zu jedem einzelnen Kind mit seiner Persönlichkeit und seinen Bedürfnissen ist einfühlsam, verständnisvoll und wertschätzend. Gegenseitiges Vertrauen zwischen Eltern, Kind und Pädagog*innen ist die Basis unserer Bildungsarbeit. Träger des Kinderhauses ist der Montessori-Förderverein Meitingen e.V., das Engagement der Eltern ist Teil der Kinderhausfamilie. Im Kinderhäuschen werden bei uns bis zu zwölf Kinder (1-3 Jahre) betreut, im Kinderhaus gibt es zwei Gruppen, in denen jeweils bis zu 25 Kinder (3-6 Jahre) betreut werden. Wir suchen sobald wie möglich für den Kindergarteneine/n Kinderpfleger*in (m/w/d) oder eine/n Heilerziehungspfleger*in (mw/d) als Individualbegleitung für eines unserer Kinder.Individualbegleitungen werden bei uns direkt angestellt, du profitierst also von allen Vorteilen unseres pädagogischen Teams. Dein Profil • Liebe zum Kind und achtsamer, respektvoller Umgang mit Kindern und Erwachsenen • partnerschaftlicher Arbeitsstil • Ehrlichkeit und Einfühlsamkeit • Konfliktfähigkeit und Bereitschaft zur Entwicklung von Lösungswegen • nach Möglichkeit abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in Aufgaben • Lebenspraktische Hilfestellungen für das Kind mit Förderbedarf • Falls nötig, pflegerische Tätigkeiten • Hilfen zur Mobilität, insbesondere bei Ausflügen • Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich • Unterstützung bei der Kommunikation Dich erwarten • ein Miteinander der Generationen • ein wertschätzender Umgang • Vergütung nach Qualifikation • Bonuszahlungen • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten • viele Möglichkeiten, Ideen zu verwirklichen • immer ein offenes Ohr • ein tolles, stimmiges Team • engagierte Menschen in der Elterninitiative Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Schick deine Bewerbung per E-Mail oder schriftlich mit Lebenslauf und Zeugnissen an Montessori-Kinderhaus Meitingen Ronja Fried (Geschäftsführung) Hauptstraße 33 86405 Meitingen Tel. 08271 800 66 80 Fax: 08271 800 66 82 E-Mail: <a href="mailto:kinderhaus@montessori-meitingen.de" target="_blank">kinderhaus@montessori-meitingen.de</a>Weitere Informationen auf unserer Homepage: <a href="http://www.montessori-meitingen.de/karriere" target="_blank">www.montessori-meitingen.de/karriere</a>

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