Search
Haupt-Navigation
Foto: KJF Augsburg

20.09.2022

Ich habe ein tolles Team. Werde ein Teil davon!

Foto: KJF Augsburg

Bewerben Sie sich als Mitarbeiter*in in der Personalabteilung der KJF Zenrale in Augsburg!

Ein gutes Miteinander

Vanessa Bernert ist Sachbearbeiterin für Entgeltabrechnung in der Personalabteilung der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). „Von der KJF Zentrale maus betreue ich insgesamt rund 800 Mitarbeitende in verschiedenen KJF Einrichtungen”, erzählt die 30-Jährige. „Dadurch wird es mir nie langweilig, denn ich habe täglich mit vielen tollen Kolleginnen und Kollegen zu tun.” Besonders schätzt sie das gute Miteinander an ihrem Arbeitsplatz. „Wir verstehen uns alle super und können uns immer aufeinander verlassen.”

KJF Augsburg – so vielfältig wie das Leben

Wir halten zusammen:
5.800 Kolleginnen und Kollegen arbeiten vernetzt und geben anderen Mut zum Leben.

Wir lieben Menschen:
Als christlich geprägtes Unternehmen freuen wir uns auf Mitarbeitende aller Glaubensrichtungen und Lebensformen.

Wir sind vor Ort:
In Schwaben und Oberbayern betreiben wir rund 70 soziale Einrichtungen und Dienste, 2 Akutkliniken, 3 Rehakliniken.

Wir geben mehr:
Gesundheitsprogramme, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Auszeittage zusätzlich zum Jahresurlaub und vieles mehr.

Entdecken Sie uns auf: www.kjf-karriere.de

Passende Blog-Artikel

Das Bild zeigt eine Gruppe von Kolleg:innen in einem modernen Büro. Die Atmosphäre wirkt locker und herzlich. Die beiden Menschen im Vordergrund geben sich einen herzlichen Handschlag und stehen symbolisch für ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen Arbeitgebenden und Mitarbeitenden.

Vertrauen zum Team aufbauen: Das können Führungskräfte tun

Haben Mitarbeitende ein vertrauensbasiertes Verhältnis zu ihren Chef:innen, leistet das gesamte Team bessere Arbeit. Wie können Führungskräfte dies stärken?
News/Aktuelles
Zu sehen ist der Oberkörper eines Menschen, der vor einem Laptop sitzt. In der Hand hält er eine Lupe und ist umgeben von Graphiken, die symbolisch für Background-Checks von Bewerbenden stehen.

Background-Checks bei Führungspositionen: Das ist zu beachten

Gerade bei offenen Stellen für Führungspositionen ist in der Bewerbungsphase mit gründlichen Background-Checks zu rechnen. Was müssen Kandidat:innen hierbei wissen?
News/Aktuelles
Das Bild zeigt ein blaues Buch mit der Aufschrift "Arbeitsrecht". Daneben ist eine goldene Justizia-Figur zu sehen.

Arbeitsrecht: Diese Änderungen gibt es 2027

Mit den geplanten Reformen im Arbeitsrecht kommen 2027 viele Änderungen auf uns zu. Was sind die wichtigsten Neuerungen, mit denen die Arbeitswelt rechnen muss?
News/Aktuelles