Sarah Schuster ist Erzieherin im inklusiven Kinderhort der Clara-Fey-Tagesstätten in Schongau, die zur Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg) gehören. In ihrem Job steht sie ständig im fachlichen Austausch – innerhalb ihres Teams, aber auch mit Kooperationspartnern wie Schulen oder Jugendamt. „Gerade bei strategischen Entscheidungen werden bei uns alle eingebunden”, erzählt die 22-Jährige. „Diese Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätze ich neben der abwechlungsreichen Arbeit mit den Kindern besonders.“
KJF Augsburg – so vielfältig wie das Leben
Wir halten zusammen:
5.800 Kolleginnen und Kollegen arbeiten vernetzt und geben anderen Mut zum Leben.
Wir lieben Menschen:
Als christlich geprägtes Unternehmen freuen wir uns auf Mitarbeitende aller Glaubensrichtungen und Lebensformen.
Wir sind vor Ort:
In Schwaben und Oberbayern betreiben wir rund 70 soziale Einrichtungen und Dienste, 2 Akutkliniken, 3 Rehakliniken.
Wir geben mehr:
Gesundheitsprogramme, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Auszeittage zusätzlich zum Jahresurlaub und vieles mehr.
Geräusche gehören meist zum Arbeitsalltag dazu. Trotzdem ist es wichtig, dass es im Büro nicht zu laut wird. Wie können Arbeitgebende den Lärmpegel möglichst gering halten?
Den aktuellen Job kündigen, obwohl noch keine neue Stelle in Aussicht ist? Für viele Beschäftigte klingt das zunächst ziemlich riskant. Aber ist das tatsächlich so oder kann dieser Schritt auch geheime Chancen bergen?
