field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Die Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Donau-Ries e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><br></p><h2>Personalfachkraft (m/w/d)</h2><p><br></p><p>in Voll- oder Teilzeit mit 30 – 39 Stunden wöchentlich</p><p><br></p><p>Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - TVöD kommunal.</p><p><br></p><p>Weitere Informationen finden Sie im Internet auf unserer Homepage unter <a href="http://www.lebenshilfe-donau-ries.de" target="_blank">www.lebenshilfe-donau-ries.de</a>.</p><p><br></p><p>Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 20.07.2025 an:</p><p><br></p><p><strong>Lebenshilfe Donau-Ries</strong></p><p>Personalabteilung, Gewerbestr. 19</p><p>86720 Nördlingen</p>

Personalfachkraft (m/w/d)

<p>WERDE TEIL UNSERES TEAMS!</p><p>ZUKUNFT. KARRIERE. WOHLFÜHLEN.</p><p><br></p><p>Werde jetzt Teil der <strong>ATX Hardware GmbH</strong> - Europas Marktführer im Prüfadapterbau und gestalte mit uns unsere sowie deine Zukunft am Standort Pürgen bei Landsberg am Lech als:</p><p><br></p><h2>HR GENERALIST (M/W/D)</h2><p><br></p><p>Wir bieten dir: flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Zuschuss zur bAV, vermögenswirksame Leistungen, u.v.m.!</p><p><br></p><p>NEUGIERIG GEWORDEN?</p><p>Dann bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.atx-hardware.de/karriere" target="_blank">www.atx-hardware.de/karriere</a></p><p><br></p><p>JETZT BEWERBEN</p>

HR GENERALIST (M/W/D)

<p>&lt;b&gt;Personalreferent internes Personalwesen (m/w/d), 25-39h/Woche&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Die Stiftung Kita-Zentrum St. Simpert des Bistums Augsburg unterstützt derzeit ca. 430 katholische Kindertageseinrichtungen in Verwaltungsthemen. Wir übernehmen u.a. Aufgaben in den Bereichen Personal, Finanzen und Beschaffung sowie der juristischen Beratung.&lt;br /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
Für unsere moderne Zentrale im Herzen Augsburgs suchen wir einen &lt;strong&gt;erfahrenen und empathischen Kollegen&lt;/strong&gt; (m/w/d), der eigenverantwortlich das &lt;strong&gt;Recruiting&lt;/strong&gt; für unser Verwaltungsteam &lt;strong&gt;sowie weitere Aufgaben&lt;/strong&gt; im internen Personalwesen übernimmt. <br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Das sind Ihre Aufgaben bei uns:&lt;/strong&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Verantwortung für und Abwicklung des Personalauswahlprozesses und des Bewerbermanagements&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;aktive Kandidat/innen-Ansprache v.a. über XING und LinkedIn, Aufbereitung relevante Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;aktive Pflege des Arbeitgeberprofils auf der Plattform kununu&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Aufbereitung der Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile in enger Zusammenarbeit mit allen Teamleiter/innen inkl. Beratung der Führungskräfte&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Aufbau und Pflege eines geeigneten Kandidat/innen-Pools für aktuelle und zukünftige Bedarfe&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Organisation von und Teilnahme an geeigneten Fachmessen wie z.B. der Pyramid oder der GEZIAL&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Mitarbeit an übergeordneten Projekten mit Bezug zum Recruiting in Kooperation mit anderen Fachbereichen &lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Initiierung/Aufbereitung verschiedener Materialien im Rahmen des Recruitings wie Flyer, digitale Banner, Messe-Equipment etc.&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Übernahme weiterer Aufgaben je nach Fachkenntnissen und Berufserfahrung&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;/div&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit:&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Studium mit wirtschafts, geistes- oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Erfahrung im Recruiting aus einer Personalberatung und/oder einem Unternehmen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;wünschenswert darüber hinaus gehende Erfahrungen im Personalwesen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;authentisches Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und eine selbstständige Arbeitsweise&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen:&lt;/strong&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sozial relevanten und wachstumsstarken Stiftung&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;stabiler Arbeitsplatz inmitten eines professionellen, umsetzungsstarken Teams&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Vergütung nach ABD (angelehnt an TVöD), umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12 und ½ Gründonnerstag/Faschingsdienstag&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;partielles Home-Office Angebot&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;Kita-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;Gudrun Knöferle, Recruiting Managerin<br />
&lt;br/&gt;Hafnerberg 2 | 86152 Augsburg<br />
&lt;br/&gt;0821-3166-9017<br />
&lt;br/&gt;<a href="mailto:Gudrun.Knoeferle@bistum-augsburg.de">Gudrun.Knoeferle@bistum-augsburg.de</a></p>


Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert


                                    Personalreferent internes Personalwesen (m/w/d), 25-39h/Woche                                

<h1>Ausbildung Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</h1><h3>Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung</h3><p>Ausbildungsdauer: 3 Jahre
      </p><p>Nächstmöglicher Ausbildungsbeginn: 01. September 2026</p><p>Bewerbungsende für 2026:&nbsp;12. Oktober 2025<br></p>Ausbildungs­inhalte:
        
        
Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren, Rechnungswesen, Haushaltswesen, Kommunalrecht, Informations- und Kommunikationssysteme sowie Kommunikation und Kooperation
      
      
        
          
            
              <h2>Voraussetzungen</h2>
Mittlerer Bildungsabschluss oder ein besonders guter qualifizierender Mittelschulabschluss zum
Einstellungszeitpunkt              <h2>Ort der Ausbildung</h2>
Verschiedene Ämter der Stadt Augsburg (zum Beispiel Bürgeramt, Standesamt, Amt für Soziale Leistungen, Senioren und Menschen mit Behinderung oder Personalamt) vermitteln obige Fertigkeiten und Kenntnisse, die in der Berufsschule und Bayerischen Verwaltungsschule vertieft werden.<br><h2>Berufsschule</h2>
            In Augsburg; überbetriebliche Schulungen in Reimlingen, Holzhausen oder Lauingen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <h2>Arbeitszeit</h2><ul><li>
                  Derzeit 39 Stunden/Woche; 4,5 Tage/Woche
                </li><li>
                  Gleitzeit ab dem 18. Lebensjahr
                </li><li>
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
                </li></ul><h2>Monatliche Vergütung*</h2><ul><li>
                1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €<br> 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 €<br> 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €</li><li>
                Jährliche Sonderzahlung
              </li><li>
                Vermögenswirksame Leistungen
              </li><li>Zuschuss zum Schülerticket<br></li></ul><h2>Bewerbungsunterlagen</h2><ul><li>
                Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen
              </li><li>
                Lebenslauf
              </li><li>
                Zeugnisse
              </li></ul><p>*Die angegebene Vergütung basiert auf dem voraussichtlichen Ergebnis der aktuellen Tarifverhandlungen. Änderungen vorbehalten.&nbsp;</p><h2>Weitere Informationen</h2>
    Stadt Augsburg – Personalamt/Ausbildung und Qualifizierung<br>
Kontakt: Frau Brant/Frau Baur<br>
Tel.: 0821 324-2322 oder 0821 324-2239<br>

<a href="http://www.augsburg.de" target="_blank">www.augsburg.de</a><br>
Bundesinstitut für Berufsbildung: <a href="http://www.bibb.de" target="_blank">www.bibb.de</a>

Stadt Augsburg

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Die Stadthalle Gersthofen zählt zu den agilsten Veranstaltungsorten in Süddeutschland mit 200 Veranstaltungen jährlich und ca. 100.000 Besuchern. Alle Genres sind im Programm vertreten, sodass eine hohe Abwechslung vorhanden ist. Das Einzugsgebiet der Halle umfasst nicht nur die Augsburger Region, sondern geht auch von München bis Kempten und von Ulm bis Ingolstadt.</p><h4>Unser Stellenangebot</h4><h1>Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik</h1><p>als Mitarbeiter/in für die Stadthalle Gersthofen des Kulturamtes in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit als Jobsharing möglich.</p><h4>Sie besitzen</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder vergleichbar</li><li>Das Zertifikat mit sQQ1 Standard wäre wünschenswert</li><li>Gründliche Fachkenntnisse der VStättV inkl. Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Bedienung der gängigen Licht-, Ton-, Bühnen- und Videotechnik</li><li>Umgang mit allen MS-Office-Produkten, CAD und digitalen Programmen und Geräten wie z. B. Smartphone, Tablet, etc.)</li><li>Einen sensiblen Umgang mit Künstlern und Kunden</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Dienstzeiten in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Organisationsgeschick</li></ul><h4>Das erwartet Sie</h4><ul><li>Die technische und organisatorische Veranstaltungsbetreuung wie die Überwachung von technischen und dekorativen Auf- und Abbauten</li><li>Erarbeitung von Licht- und Beschallungskonzepten</li><li>Bereitstellung und Bedienung von Videotechnik</li><li>Überwachung des Veranstaltungsablaufes</li><li>Beratung der Veranstalter im technischen Bereich</li><li>Übernahme der Betreiberpflicht</li><li>Instandhaltung der Haustechnik inkl. der Verantwortung über die Betriebs- und Einsatzbereitschaft der gesamten Technik</li><li>Überprüfung und Überwachung des gesamten Gebäudes inkl. Außenanlagen auf Sicherheit, Instandhaltung und Reinhaltung einschl. Gastronomie</li><li>Sicherheitsprüfungen aller hauseigenen mobilen und installierten Anlagen und Geräte</li><li>Einarbeitung in veranstaltungstechnische Software (Es-monitor, Mosaik, ETC Concert, …)</li></ul><h4>Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe 8 TVöD mit einer leistungsorientierten Jahressonderzahlung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit)</li><li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li><li>Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings mit Bezuschussung</li><li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li></ul><p>Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a> und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu.<br>
(Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.07.2025</p><h3>Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen:</h3><p>Wolfram Stark</p>☎ 0821/2491-530
          <br>
            
              <a href="mailto:wstark@gersthofen.de" target="_blank">wstark@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
        
          <h3>Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:</h3><p>Manuel Bode</p>
            ☎ 0821/2491-150
          <br>
            
              <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
          <h3>Rahmendaten:</h3><h2>Art der Beschäftigung:</h2>
            Vollzeit / Teilzeit
          
          
            <h2>Einsatzregion:</h2>
            Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
          
          
            <h2>Einsatzort:</h2>
            86368&nbsp;Gersthofen
          
            <h2>Eintrittsdatum:</h2>
            01.09.2025
          
          
            <h2>Bereich, Abteilung:</h2>
            Allgemein Verwaltung, Kulturamt, Stadthalle Gersthofen
          
          
            <h2>Eingruppierung:</h2>
            EG 8 TVöD

Stadt Gersthofen

Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik

<h1>Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)</h1><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung<br></li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis entlang des kompletten Employee Life Cycles.</li><li>Sie verantworten das Recruiting von Fachkräften und begeistern geeignete Kandidaten/innen für unser Unternehmen.</li><li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen – immer praxisnah und lösungsorientiert.&nbsp;</li><li>Sie begleiten Feedbackgespräche und stehen unseren Führungskräften als Sparring Partner zur Seite.&nbsp;</li><li>Sie wirken an vielseitigen HR-Projekten mit, z.B. im Bereich Employer Branding oder Personalentwicklung.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal) oder eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau.&nbsp;</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.&nbsp;</li><li>Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Empathie und einem sicheren, souveränen Auftreten – auch in schwierigen Gesprächen.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und behalten in komplexen Situationen den Überblick.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und können diese praxisnah anwenden.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Martin Grüner
Leiter Personal
T: +49 8222 999-136</p>

robatherm

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

<h1>Reinigungskraft als Nebenjob (m/w/d)</h1><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Anstellung auf Minijob-Basis</li><li>Attraktive Vergütung mit gutem Stundenlohn und Weihnachtsgeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag von 17.30 bis 19.00 Uhr, am Freitag von 15.30 bis 17.00 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung<br></li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Sie unterstützen unser Reinigungsteam bei der Unterhaltsreinigung unseres Verwaltungsgebäudes.</li><li>Sie saugen unsere Böden, reinigen Armaturen sowie Toiletten und leeren Papier- bzw. Mülleimer aus.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Optimalerweise bringen Sie bereits Erfahrung als Reinigungskraft mit.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und selbständig.</li><li>Sie sprechen gut Deutsch.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Martin Grüner
Leiter Personal
T: +49 8222 999-136</p>

Reinigungskraft als Nebenjob (m/w/d)

<h1>Senior Manager HR m/w/d</h1>

            <ul>
                <li>Augsburg</li>
                <li>Vollzeit</li>
                          </ul>
            
            
                
                    <h2>Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.</h2>
                    <p>Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!</p>

                    <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager HR (m/w/d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen uns bei allen personalrelevanten Themen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p>
<ul type="disc">
<li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und die Mitarbeitervertretung, begleiten ausgewählte Bewerbungsgespräche und beraten mit Ihrem fundierten Fachwissen</li>
<li>Sie sind verantwortlich für ausgewählte personalpolitische Fragestellungen (Erstellung und Analyse Personalkennzahlen, Erarbeitung und Umsetzen von Standards und Zeitwirtschaft)</li>
<li>Sie unterstützen uns bei Projekten, u. a. Mitarbeit bei Softwareeinführung im Bereich Zeitwirtschaft, Implementieren und Umsetzen von personalstrategischen Grundsatzthemen</li>
<li>Sie übernehmen Teile des Personalcontrollings, unterstützen die Stellenplanung und -einhaltung und stimmen sich dabei eng mit angrenzenden Bereichen ab</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner und Prozessbegleiter für das Betriebliche Eingliederungsmanagement</li>
<li>Sie übernehmen perspektivisch die Leitung des Personalreferats</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen</h2><p>Sie bringen idealerweise folgende Fähigkeiten und Qualifikationen mit:</p>
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung&nbsp;</li>
<li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement</li>
<li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>Erfahrung mit gängigen HR-Systemen, sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Organisationstalent und strukturierte zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert</li>
<li>Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit</li>
</ul><h2>Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Anbindung an unseren Zentralbereich Personal</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>JobRad</li>
<li>Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<p>Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und die Zukunft des Josefinums mitgestalten wollen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!</p><h2>Ihr Ansprechpartner</h2><p>Herr Bernd Lechner<br>Verwaltungsdirektor <br>Telefon 0821 2412-218</p>
                    

                
    
                
                    
                        <h2>Unsere Einrichtung</h2>
                        <p>KJF Klinik Josefinum gGmbH</p>

                        <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56607809" target="_blank">
                            Jetzt bewerben
                        </a>
                    
                
            

           Ihr Ansprechpartner
            <p>Maria Rieger<br>
            Tel.: </p> --&gt;

            <h2>Das sind wir</h2>
            <p>Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. </p>

            <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a></p>

            <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

            
                

                <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56607809" target="_blank">
                    Jetzt bewerben
                </a>
                
            
          
                    
            
            <p><a href="https://josefinum.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://josefinum.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> </p>

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Senior Manager HR m/w/d

<h1>Personalreferent m/w/d </h1>

            <ul>
                <li>Augsburg</li>
                <li>Vollzeit</li>
              <li>Vorstandsbereich Personal </li>
            </ul>
            
            
                
                    <h2>Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.</h2>
                    <p>Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!</p>

                    <p>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <strong>Personalreferent m/w/d</strong> für unser HR-Team in der KJF Zentrale in Augsburg. Die Anstellung erfolgt <strong>unbefristet</strong> und in <strong>Vollzeit (39 Stunden/Woche).</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Personalreferent m/w/d sind Sie die zentrale Ansprechperson unserer Einrichtungen in allen personalrelevanten Angelegenheiten.</p>
<ul type="disc">
<li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte des zugewiesenen Betreuungsbereich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li>
<li>Sie erledigen selbstständige das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycles, von der Einstellung bis zum Austritt.</li>
<li>Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit den Kolleg*innen in den Einrichtungen vor Ort sowie mit der Mitarbeitervertretung zusammen.</li>
<li>Sie bringen sich gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen in die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie in die Umsetzung von strategischen HR-Projekten ein.</li>
</ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, idealerweise im sozialen oder gesundheitlichen Bereich</li>
<li>Kenntnisse im AVR oder TVöD</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Hervorragende Kommunikations- und Beratungskompetenz</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul><h2>Wir bieten</h2><p>Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir:</p>
<ul>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der&nbsp;24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li>
<li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für eine sinnstiftende Aufgabe, mit der Sie dazu beitragen, Kinder, Jugendliche und ihre Angehörigen in unseren Einrichtungen zu unterstützen.</p><h2>Ihr Ansprechpartnerin</h2><p>Frau&nbsp;<br>Sarah Rottenegger<br>Abteilungsleitung Personalmanagement<br>Telefon: <a>0821 3100 323</a><br><br></p>
                    

                
    
                
                    
                        <h2>Unsere Einrichtung</h2>
                        <p>Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.</p>

                        <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56309987" target="_blank">
                            Jetzt bewerben
                        </a>
                    
                
            

           Ihr Ansprechpartner
            <p>Barbara Blum<br>
            Tel.: 0821 3100-152</p> --&gt;

           <h2>Das sind wir</h2>
            <p>Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle. In der KJF Zentrale kümmern wir uns um die zentrale Verwaltung der rund 80 KJF Einrichtungen und Angebote in Schwaben und dem angrenzenden Oberbayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden zählt die KJF Augsburg zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern und bietet Stellen in 120 Berufsfeldern.  </p>

            <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kjf-augsburg.de" target="_blank">www.kjf-augsburg.de</a></p>

            <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

            
                

                <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56309987" target="_blank">
                    Jetzt bewerben
                </a>
                
            
          
          
            
            <p><a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> </p>

Personalreferent m/w/d 

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Bundesfreiwilligendienst für das Büro für Bürgerschaftliches Engagement der Stadt Augsburg
      </h1><h2>
        Büro für Bürgerschaftliches Engagement der Stadt Augsburg</h2><p>
            Referenznummer: 
            
            00099992_13
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            18.04.2025
            </p><p>Ziel ist es, dem/der Freiwilligen&nbsp;(m/w/d)  die Förderung des Bürgerschaftlichen Engagements bei der Stadt Augsburg und deren Weiterentwicklung näher zu bringen. Dem/Der Freiwilligen (m/w/d) werden Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Aufgaben des Büros für Bürgerschaftliches Engagement geboten.<br></p><h3>Du möchtest:</h3><ul><li>Bundesfreiwillige(r) (m/w/d) werden und die Augsburger Stadtgesellschaft mitgestalten und bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Für sechs, vorzugsweise zwölf Monate in Vollzeit (39 Std./Woche) einen wertvollen Beitrag für das Gemeinwohl leisten und dafür ein monatliches Taschengeld erhalten</li><li>Deine Kommunikationsstärke einbringen, organisierst gern und bist ein Teamplayer mit zwingend vorausgesetzten, sehr guten, fließenden Deutschkenntnissen (auf Sprachniveau C1-2)</li><li>Neue Erfahrungen sammeln und dich durch die Arbeit und Seminartage weiterentwickeln</li><li>Dein Interesse für Bürgerschaftliches Engagement, Ehrenamt, Selbsthilfe ausbauen</li><li>An vielseitigen Projekten mitwirken und deine Ideen einbringen</li><li>Einen Einblick in die Verwaltung und die zahlreichen Referate der Stadt gewinnen</li><li>In unserem engagierten Team mitarbeiten</li></ul><h3>Wir sind:</h3><ul><li>Einsatzstelle für den Bundesfreiwilligendienst</li><li>Zentrale Anlaufstelle bei der Stadt Augsburg für alle Anfragen rund um das Bürgerschaftliche Engagement</li><li>Organisatoren einer Netzwerkplattform aus Bürgerschaft, Verwaltung/Politik und Wirtschaft</li><li>Beteiligt an der Koordination der Mehr Generationen Treffpunkte in Augsburg</li><li>Aktiv in der Förderung des bürgerschaftlichen Engagements u.a. durch öffentliche Aktionen (Neubürgerempfang, Messen)</li><li>Zuständig für die Umsetzung einer Anerkennungskultur für bürgerschaftlich Engagierte</li><li>Die Vertretung der Stadt Augsburg in regionalen, Landes- und Bundesgremien zum bürgerschaftlichen Engagement</li><li>Durch die zentrale Lage in der Innenstadt (Neue Stadtbücherei) gut zu erreichen</li></ul><h3>Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem:&nbsp;</h3><ul><li>Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern persönlich und am Telefon</li><li>Ausstellen der Bayerischen Ehrenamtskarte und Pflege der Datenbank</li><li>Öffentlichkeitsarbeit (Gestalten von Newslettern und Social-Media-Beiträgen, Gestalten von Plakaten, Recherche von Pressestimmen u.a.)</li><li>Verfassen von Texten (Protokolle, Pressemitteilungen u.a.) – daher sind perfekte Deutschkenntnisse notwendig</li><li>Mitmachen bei Veranstaltungen (Ehrenamtsempfang, Freiwilligenmesse, Neubürgerempfang u.a.)</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung des Tagesgeschäfts (z.B. Vorbereitung von regelmäßigen Kursen, Besprechungen)</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Einbringen eigener Ideen</li></ul><br>Werde ein Teil des Büros für Bürgerschaftliches Engagement!<br><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Es wird eine Stelle im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes (BFD) für den Zeitraum 01.09.2025-31.08.2026 vergeben. Mehr Infos zum BFD unter <a href="http://www.bundesfreiwilligendienst.de" target="_blank">www.bundesfreiwilligendienst.de</a><br></p><p>Bitte bewerbe dich bis spätestens 31.05.2025 mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Büro für Bürgerschaftliches Engagement</p><p>Ernst-Reuter-Platz 1</p><p>86150 Augsburg</p><p>Tel. 0821 324-3043</p><p><a href="mailto:buero.be@augsburg.de" target="_blank">buero.be@augsburg.de</a></p><p><a href="http://www.augsburg.de/engagiert" target="_blank">www.augsburg.de/engagiert</a></p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

44 HR / Personalwesen Jobs