Immer wieder wird es von den Eltern, Lehrern, Verwandten und Bekannten gepredigt: Man sollte im Praktikum einen möglichst guten und bleibenden Eindruck hinterlassen, um sich dadurch eventuell Vorsprung bei der späteren Bewerbung um eine Ausbildungsstelle im selben Betrieb zu verschaffen – sofern man das in Erwägung zieht.
Und wenn zwischen dem Praktikum und der Bewerbung nicht allzu viel Zeit vergeht, ist das tatsächlich auch möglich. Dafür müssen Praktikanten allerdings positiv auffallen und den entsprechenden Ansprechpartnern vielversprechend im Gedächtnis bleiben. Deshalb hier einige Tipps, wie das gelingt – aber auch Dont’s, die im Praktikum gar nicht gehen...
Proaktiv Aufgaben übernehmen – zum Beispiel wenn man denkt, jemand könnte Hilfe gebrauchen: Einfach hingehen und diese anbieten.
Teil des Teams werden: Die Pausen nicht alleine verbringen, sondern sich zu den Kollegen setzen und das Gespräch suchen!
Wenn jemand etwas Interessantes erzählt, Abläufe erklärt oder Fragen beantwortet, lohnt es sich, mitzuschreiben, um nichts zu vergessen.
Sich wiederholende Aufgaben – beispielsweise das Altpapier in einen großen Karton zu schütten oder Ähnliches – selbstständig übernehmen.
Aufrichtiges Interesse an dem Arbeitgeber, dem Unternehmen, den Aufgaben und an den Herausforderungen zeigen – kein geheucheltes!
Immer wieder klagen Unternehmen über Fachkräftemangel. Gleichzeitig sind zahlreiche Menschen verzweifelt auf Jobsuche und finden einfach keine passende Stelle. Wie kommt dieses sogenannte „Mismatch“ zustande?
Karriere bei der Mediengruppe Pressedruck: Entdecken Sie Jobs und Einstiegsmöglichkeiten in Redaktion, IT, Digitalisierung, Vertrieb, Technik und weiteren Bereichen.
Weniger arbeiten und trotzdem rechtlich gut abgesichert sein: Welche Ansprüche haben Beschäftigte in Teilzeit und was gilt bei der Rückkehr in Vollzeit?
