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56 Vollzeit Ingenieure / Technik Jobs

Vollzeit
Ingenieure / Technik
Logo für den Job 
                                    IT FIELD-SERVICE-TECHNIKER (M/W/D)
location86152 Augsburg-Innenstadt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.7.2026
Logo für den Job Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)*
locationGeorg-Zott-Straße 1, 86690 Mertingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.7.2026
Logo für den Job Zimmerermeister / Techniker m/w/d
Holzheu Holzbau GmbH
location87757 Kirchheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.7.2026
Logo für den Job (JUNIOR) BAULEITER ROHRLEITUNGSBAU (M/W/D)
location89438 Holzheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.7.2026
Logo für den Job VORARBEITER (M/W/D)
location89438 Holzheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.7.2026
Logo für den Job FACHARBEITER (M/W/D)
location89438 Holzheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.7.2026
Logo für den Job Elektriker (m/w/d)
location86441 Zusmarshausen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.7.2026
Kein Logo verfügbar
Gemeinde Elchingen
location89275 Elchingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 16.7.2026
Logo für den Job Anwendungstechniker in verschiedenen Einsatzbereichen (m/w/d)
location86568 Hollenbach-Igenhausen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 16.7.2026
Logo für den Job CAD-Konstrukteur (m/w/d)
location86568 Hollenbach-Igenhausen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 16.7.2026

                                    IT FIELD-SERVICE-TECHNIKER (M/W/D)

IT FIELD-SERVICE-TECHNIKER (M/W/D)

location86152 Augsburg-Innenstadt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.7.2026
IT FIELD-SERVICE-TECHNIKER (M/W/D)
in Vollzeit

Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VIII - Abteilung ITFachbereich IT-Verwaltung und Qualitätsmanagement einen IT Field-Service-Techniker (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.



Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
  • Fieldservice
    • Ausbringen/Aufbau/Reparatur von IT-Technik an unseren Standorten inkl. Dokumentation
    • Kommissionierung von Hardwarepaketen
    • Inventarisierung von IT-Technik
    • Eigenverantwortliche Vereinbarung der Vor-Ort-Termine
    • Fachbezogene Kurzeinweisung der User
    • Vor-Ort-Support (1st und 2nd Level)
    • Mitarbeit in IT-Projekten
  • Bereich System- und Anwendungsbetreuung
    • Umsetzen von Anwenderanforderungen auf Basis des HW/SW Standards
    • Vorbereiten, Organisieren und ggfs. Durchführen von Schulungen zu spezifischen Themen
    • Beraten bei Fragen zu IT-Prozessen und laufenden Beantragungen
    • Steuern von externen Dienstleistern sowie externen Fachkräften im Anwenderservice


Ihr Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Informatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
  • Betreuung und Begleiten von Veränderungsprozessen
  • Hohes Maß an Kunden- und Lösungsorientierung
  • Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Kath. Kirche


Ihre Vorteile:
  • Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
  • Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Leistungsgerechte Vergütung nach EG 9a ABD (ähnlich TVöD)
    Weiterführende Informationen unter folgenden Links: Entgelttabelle und Erfahrungsstufen ABD


Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)




Das Bistum Augsburg ist mit 1,1 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.
In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)

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