Alles wird immer digitaler – gilt das auch fürs Arbeitszeugnis? Worauf Arbeitgebende und -nehmende bei der Erstellung dieses wichtigen Dokuments achten müssen.
Von Druckluftmotoren über Roboter bis hin zu Fräsmaschinen - bei KUKA gibt es für Technikfans jede Menge zu entdecken. Verbundstudentin Fadia gibt uns im Interview einen Einblick in ihren Arbeitsalltag.
Die Probezeit spielt sowohl für Arbeitnehmende als auch Arbeitgebende eine entscheidende Rolle. Welche Fristen, Pflichten und Rechte es dabei zu beachten gilt.
Der War for Talents bleibt auch 2025 eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Im Interview verrät HR-Experte Thomas Streitberger, wie Unternehmen ihre Recruiting-Strategien zukunftssicher machen können.
Eben noch mit Grippe flachgelegen und kurz darauf schon wieder ins Büro - für viele Arbeitnehmende ist das kein unbekanntes Szenario. Doch darf man trotz Krankschreibung überhaupt in die Arbeit?
Nach Quiet Quitting, Career Cushioning und Co. kommt hier der nächste Work-Trend: Rage Applying. Was steckt hinter diesem Begriff – und warum sollten Arbeitnehmende hierbei vorsichtig sein?
The future is today: Heute schon an morgen zu denken ist sowohl für Unternehmer:innen als auch für Arbeitnehmende wichtig. Um zukunftsfähig zu bleiben, lohnt sich ein genauer Blick auf die sogenannten Future Skills – jene Fähigkeiten, die in der nahen Zukunft eine große Rolle im Arbeitsumfeld spielen werden.
