Fachkräftemangel - ein Phänomen, das auch Unternehmen in der Region kennen. Aber was kann man dagegen machen? Die Antworten gab's bei unserer Podiumsdiskussion zum Thema "Die Zukunft des Recruitings".
Arbeitnehmende zahlen bereits regelmäßig in einige Pflichtversicherungen ein. Oft lohnt es sich aber, sich noch besser auf Ernstfälle vorzubereiten. Wann sind zusätzliche Versicherungen sinnvoll?
Im Kampf um die Talente müssen Unternehmen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich halten. Mit der One-Click-Bewerbung können sich Interessierte schnell, unkompliziert und von überall auf ihren Traumjob bewerben. Aber wie genau funktioniert das Feature?
Im Falle einer Kündigung gibt es zahlreiche rechtliche Vorgaben, die sowohl Arbeitgebende als auch Arbeitnehmende kennen sollten. Welche Regelungen sind besonders wichtig?
Heute ist eingetreten, wovor Expert:innen seit langem warnen: Die Kita-Krise ist in vollem Gange. Schon jetzt sind Fachkräfte kaum in der Lage, eine angemessene Betreuung der Kinder zu gewährleisten, während die Berufstätigkeit der Eltern unter dieser Unbeständigkeit leidet.
Auszubildende zu finden und nachhaltig an das Unternehmen zu binden, birgt viele Herausforderungen. Auf welchem Wege das Azubi-Recruiting am besten gelingt und wie man als Unternehmen hervorstechen kann.
Der neue Gesetzesentwurf zur Legalisierung von Cannabis wirft bei Arbeitgebenden Fragen auf. Zwar ist der Konsum für volljährige Personen künftig legal, das bedeutet jedoch nicht, dass das Rauchen von Cannabis überall erlaubt ist. Welche Auswirkungen hat das Gesetz auf den betrieblichen Arbeitsschutz?
