Vielen Beschäftigten steht eine arbeitsmedizinische Vorsorge zu. Doch worum genau handelt es sich dabei und was umfasst sie? Wir geben einen Überblick.
Der Montagmorgen beginnt nicht mehr mit dem typischen Gähnen, sondern mit Motivation und Vorfreude. Warum? Weil die Tätigkeit nicht nur erfüllt, sondern auch begeistert und fordert – ein echter WOW-Job. Doch wie findet man diesen Job? Und wie gelingt es Unternehmen, die idealen Mitarbeiter zu gewinnen? Die Antwort liegt in der modernen Jobpräsentation und einem zukunftsorientierten Recruiting-Ansatz. Genau hier setzt...
ANZEIGE I Wir setzen auf Qualität – in unseren sozialen und medizinischen Angeboten wie auch in den Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Als eines der größten Sozialunternehmen in Bayern bietet die KJF Augsburg sinnstiftende Tätigkeiten und gute Entwicklungschancen in den Bereichen Medizin, Pflege, Soziales, Verwaltung und mehr. Entdecken Sie uns auf: www.kjf-karriere.de
Um für ein arbeitsfreundliches Klima zu sorgen, ist es das A und O, dass zwischen den Mitarbeitenden Harmonie herrscht. Wenn es zu Konflikten kommt, ist es von Bedeutung richtiges Konfliktmanagement anzuwenden.
Quiet Vacation, Cultural Fit und nun auch noch Blind Signing: Schon wieder erobert ein englischsprachiger Begriff den Arbeitsmarkt. Doch was genau hat es mit dem Phänomen auf sich?
In Augsburg sind interessante Unternehmen Mangelware? Falsch gedacht! Wir stellen 10 spannende Arbeitgebende vor, die es sich bei der Jobsuche zu entdecken lohnt.
Wir wissen es – niemand ist perfekt. Kritik hört man aber trotzdem nicht gerne. Dabei kann sie am Arbeitsplatz einen richtigen Mehrwert bieten. Entscheidend dabei: konstruktiv kritisieren. Aber wie formulieren wir konstruktive Kritik am besten und wie ist damit umzugehen, wenn man selbst kritisiert wird?
