ANZEIGE I Immobilien verwalten und Eigentümer:innen professionell betreuen – das ist das Fachgebiet des Hausverwaltungsunternehmens NOBILIS GmbH aus Augsburg. Gute Leistungen sprechen sich schnell rum, deshalb sucht die NOBILIS GmbH nach neuen Kolleg:innen und Unterstützung im Team.
Wer sich überlegt den Arbeitsplatz zu wechseln, macht sich oft viele Gedanken. Ist ein neuer Job wirklich das Richtige? So können sich Arbeitnehmende der Angst vor dem Jobwechsel stellen.
Wie sorge ich dafür, dass meine Angestellten nicht nur zur Arbeit kommen müssen, sondern auch wollen? Ganz einfach: Mit der Software „Crewting“ lässt sich die Mitarbeiterzufriedenheit steigern – und das unkompliziert und auf digitale Art.
Die Erkältungswelle schlägt zu und zack sind alle Plätze im Büro leer. Die richtigen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung können die Krankheitsausfälle am Arbeitsplatz jedoch minimieren. Wie können Arbeitgebende ihre Beschäftigten schützen?
Laut einem neuen Beschluss des Bundesarbeitsgerichts soll nicht genommener Urlaub nicht mehr automatisch nach drei Jahren verjähren. Das Grundsatzurteil stärkt die Position vieler Arbeitnehmender in Deutschland. Was Arbeitgebende über das neue Gesetz und den Verfall des Urlaubsanspruchs wissen müssen.
ANZEIGE I Egal ob Pflegefachkraft, Mitarbeitende im Pflegemanagement, Auszubildende oder Studierende – Wissen tanken, informieren, beraten lassen und Strategien an die Hand bekommen sind für jeden im Gesundheitsbereich wertvoll. Deshalb sollten sich Pflegekräfte jetzt Tickets für die Premiere des Pflege- und Gesundheitskongresse “GEZIAL PLUS” in Augsburg sichern.
Es gibt Notlagen, aus denen Menschen von allein nicht mehr herauskommen und deshalb auf externe Hilfe angewiesen sind. Unterstützen und Begleiten gehört zu Iris Bürgels Hauptaufgaben in ihrem Beruf als Diplom-Pädagogin im Ellinor-Holland-Haus in Augsburg. Was die Arbeit mit den Bewohner:innen so besonders macht und wie Weihnachten in der sozialen Einrichtung in diesem Jahr gefeiert wird, erzählt Iris Bürgel im...
Die Suche nach Top-Kandidat:innen für eine Stellenausschreibung im Unternehmen kann sich manchmal schwierig gestalten. Für diese Herausforderungen braucht es kompetente und motivierte Recruiting-Manager. Diese Fähigkeiten zeichnen sie aus.
Seine Mitarbeiter:innen wertzuschätzen, kann die komplette Arbeitskultur im Unternehmen positiv beeinflussen. Anerkennung und Respekt sind dabei ausschlaggebend für gute Unternehmensergebnisse. So fördern Arbeitgebende ein wertschätzendes Miteinander.
