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Krankheitsbedingte Fehlzeiten im Job können viele Ursachen haben. Wie viele Krankheitstage erlaubt sind, welche Sonderfälle gelten und ab wann ein Grund zur Kündigung besteht.
Urlaub unlimited – das soll mit dem Modell des Vertrauensurlaubs möglich sein. Was erst einmal unpraktikabel erscheint, kann jedoch für Arbeitnehmende und Arbeitgebende bedeutende Vorteile mit sich bringen. Doch birgt das selbstständige Urlaubnehmen auch Risiken?
Klimaschutz nimmt eine immer größere Rolle in der Arbeitswelt ein und kann ein entscheidender Faktor für Kündigungen sein: Climate Quitting heißt das Phänomen. Arbeitgeber:innen sollten sich unbedingt darüber informieren und der Thematik annehmen.
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Menschen, die Gig-Working betreiben, sind flexibel, das Konzept ist nachhaltig und die Arbeitgebenden haben weniger Verpflichtungen, richtig? Nicht ganz. Das sind alle Vor- und Nachteile.
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