Wer auf der Arbeit gestresst ist, nimmt diese negativen Gefühle oft mit nach Hause. Auf Dauer kann das schwerwiegende Folgen haben. Was ist zu tun, um die eigene Resilienz zu fördern und weniger auf Stressfaktoren zu reagieren?
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Im Zeitalter des E-Recruiting sind wir dank der Digitalisierung längst angekommen. Der nächste Schritt: KIs, die den Bewerbungsprozess unterstützen. Wie kann das genau aussehen?
Den ganzen Tag am Schreibtisch und die To-Do-Liste will trotzdem nicht kleiner werden? Diese fünf Produktivitätshacks helfen dabei, konzentrierter und schneller zu arbeiten.
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Mit der E-Recruiting Software von BITE erhalten Unternehmen schneller und effizienter Bewerbungen. Durch die Kooperation des AZ-Stellenmarkts und BITE profitieren Arbeitgeber außerdem von der hohen regionalen Reichweite der Augsburger Allgemeinen. So sieht die Zukunft des E-Recruitings aus!
Krankheitsbedingte Fehlzeiten im Job können viele Ursachen haben. Wie viele Krankheitstage erlaubt sind, welche Sonderfälle gelten und ab wann ein Grund zur Kündigung besteht.
Neben Obstkorb und Tischkicker gesellt sich bei vielen Unternehmen eine neue Art von Mitarbeiterbenefits in den Stellenanzeigen hinzu. Mit Green Benefits möchten Arbeitgeber:innen ihre Angestellten dabei unterstützen, aktiv zum Klimaschutz beizutragen. Wieso grünes Recruiting wichtig ist und wann Green Benefits zu Greenwashing werden.
