In Ländern wie Großbritannien wurde das Arbeitsmodell der Vier-Tage-Woche bereits erfolgreich getestet. Jetzt zieht Deutschland nach: Sechs Monate lang werden 50 ausgewählte Firmen herausfinden, ob sich das Modell auch für sie umsetzen lässt.
Fürs Lesen bezahlt werden? So stellen sich zumindest viele den Beruf Buchhändler:in vor. Im Interview verrät Jacqueline Ganser von Thalia Augsburg, worauf es bei diesem Job besonders ankommt und was ihn so einzigartig macht.
Schon wieder ein langweiliges Meeting? Warum Meetings in der Arbeitswelt immer mehr als lästige Zeitverschwendung verschrien sind – und was Arbeitgeber:innen dagegen tun können.
Was lange als großer Luxus galt, wird jetzt als Benefit für Angestellte immer beliebter: Remote Work, das Arbeiten im Ausland. Aber was steckt dahinter?
Um passende Mitarbeiter:innen für das eigene Unternehmen anzuwerben, gibt es verschiedene Strategien. Digitale Plattformen sind beim Recruiting längst eine große Hilfe geworden: So auch LinkedIn.
Die Sommer in Deutschland werden immer heißer – und das wird sich auch in Zukunft nicht ändern. Welche Folgen hat das für die Arbeitswelt und wie wird die Arbeit im Sommer künftig aussehen?
Als Unternehmen attraktiv auf dem Arbeitgebermarkt wirken – das ist das Ziel von Employer Branding. Eine ausgearbeitete Employer-Branding-Strategie hilft dabei, langfristig Erfolge beim Recruiting und beim Erhalt von Mitarbeiter:innen zu gewinnen.
Von New Work zu New Office – die Veränderungen in der Berufswelt machen auch vor den Arbeitsräumen nicht Halt. Aber wie kann so ein modernes Büro aussehen?
Franziska Steinhart hatte schon von klein auf eine Leidenschaft für's Nähen. Ausleben kann sie diese als Ausbildungsleiterin in der Damenschneiderei des Staatstheaters Augsburg. Im Interview verschafft sie einen Einblick in diesen ausgefallenen Beruf.
