Die Erkältungswelle schlägt zu und zack sind alle Plätze im Büro leer. Die richtigen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung können die Krankheitsausfälle am Arbeitsplatz jedoch minimieren. Wie können Arbeitgebende ihre Beschäftigten schützen?
Laut einem neuen Beschluss des Bundesarbeitsgerichts soll nicht genommener Urlaub nicht mehr automatisch nach drei Jahren verjähren. Das Grundsatzurteil stärkt die Position vieler Arbeitnehmender in Deutschland. Was Arbeitgebende über das neue Gesetz und den Verfall des Urlaubsanspruchs wissen müssen.
Es gibt Notlagen, aus denen Menschen von allein nicht mehr herauskommen und deshalb auf externe Hilfe angewiesen sind. Unterstützen und Begleiten gehört zu Iris Bürgels Hauptaufgaben in ihrem Beruf als Diplom-Pädagogin im Ellinor-Holland-Haus in Augsburg. Was die Arbeit mit den Bewohner:innen so besonders macht und wie Weihnachten in der sozialen Einrichtung in diesem Jahr gefeiert wird, erzählt Iris Bürgel im...
ANZEIGE I Egal ob Pflegefachkraft, Mitarbeitende im Pflegemanagement, Auszubildende oder Studierende – Wissen tanken, informieren, beraten lassen und Strategien an die Hand bekommen sind für jeden im Gesundheitsbereich wertvoll. Deshalb sollten sich Pflegekräfte jetzt Tickets für die Premiere des Pflege- und Gesundheitskongresse “GEZIAL PLUS” in Augsburg sichern.
Die Suche nach Top-Kandidat:innen für eine Stellenausschreibung im Unternehmen kann sich manchmal schwierig gestalten. Für diese Herausforderungen braucht es kompetente und motivierte Recruiting-Manager. Diese Fähigkeiten zeichnen sie aus.
Seine Mitarbeiter:innen wertzuschätzen, kann die komplette Arbeitskultur im Unternehmen positiv beeinflussen. Anerkennung und Respekt sind dabei ausschlaggebend für gute Unternehmensergebnisse. So fördern Arbeitgebende ein wertschätzendes Miteinander.
Ab dem Januar 2023 gibt es eine Neuerung bei den Krankmeldungen. Die gesetzliche Krankenkasse stellt den Krankenschein für Arbeitgeber:innen nur noch digital zur Verfügung. Das hat auch Folgen für die Beschäftigten.
Home- oder Mobile Office lassen sich im Bereich der Produktion eher schwer umsetzen. Man kann die riesigen Produktionsmaschinen nur schlecht mit nach Hause nehmen. Daher wird die Vier-Tage-Woche in Deutschland gerade in diesem Sektor immer wichtiger: Das Augsburger Unternehmen MBM innovations testet sie bereits aus.
Energiekrise und Personalmangel sorgen aktuell für Spannungsfelder auf dem Arbeitsmarkt. Warum Arbeitgebende gerade jetzt eine Print- oder Online-Stellenanzeige schalten sollten, verrät AZ-Mediaberater Tom Gänswürger.
